Responsable Culturel
Offre n° O049241112001267
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE A.GAUBERT ET S.MICOLAU, Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer les moyens destinés à l’offre culturelle du territoire, la commune d’Ombrée d’Anjou recherche, un(e) responsable culturel. Sous la responsabilité de la responsable du domaine culture/sport/tourisme, le (la) collaborateur (trice) aura pour mission de développer l’offre culturelle en créant une véritable synergie entre les différents acteurs et services autour de la culture. Ses missions consisteront à assurer l’animation et la promotion de l’atelier Legault et la responsabilité des bibliothèques de la commune composées de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
Responsable des bibliothèques
Supérieur hiérarchique direct des bibliothécaires, vous serez l’interlocuteur (trice) de l’équipe.
Mise en œuvre de la politique culturelle impulsée par les élus et coordination entre les deux bibliothèques et les six points lectures.
Mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du réseau des bibliothèques
Mettre en place une stratégie visant à connaître les publics à desservir et à adapter l’offre de service
Elabore et met en œuvre une politique documentaire et d’acquisition en lien avec les bibliothécaires
Gestion des plannings
Réalisation des évaluations
Etablit le rapport d’activité annuel
Suivi du budget
Médiation culturelle de l’atelier Legault
Prospecter pour trouver des expositions
Concevoir et proposer un programme de médiation culturelle
Créer des outils de médiation pour animer des actions à destination des différents publics (individuels, groupes scolaires, …)
Coordonner et organiser les actions de médiation : gestion des plannings, des accueils sur les actions de médiation (artistes, publics, partenaires)
Assurer la médiation et tenir les permanences les jours d’ouvertures de l’Atelier Legault
Mettre en place un plan de communication pour assurer la visibilité de l’offre culturelle
Réalisation des supports de communications
Promouvoir l’atelier Legault
Supérieur hiérarchique direct des bibliothécaires, vous serez l’interlocuteur (trice) de l’équipe.
Mise en œuvre de la politique culturelle impulsée par les élus et coordination entre les deux bibliothèques et les six points lectures.
Mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du réseau des bibliothèques
Mettre en place une stratégie visant à connaître les publics à desservir et à adapter l’offre de service
Elabore et met en œuvre une politique documentaire et d’acquisition en lien avec les bibliothécaires
Gestion des plannings
Réalisation des évaluations
Etablit le rapport d’activité annuel
Suivi du budget
Médiation culturelle de l’atelier Legault
Prospecter pour trouver des expositions
Concevoir et proposer un programme de médiation culturelle
Créer des outils de médiation pour animer des actions à destination des différents publics (individuels, groupes scolaires, …)
Coordonner et organiser les actions de médiation : gestion des plannings, des accueils sur les actions de médiation (artistes, publics, partenaires)
Assurer la médiation et tenir les permanences les jours d’ouvertures de l’Atelier Legault
Mettre en place un plan de communication pour assurer la visibilité de l’offre culturelle
Réalisation des supports de communications
Promouvoir l’atelier Legault
Profils recherchés
Poste de catégorie B - Assistant de conservation ou rédacteur territorial
Master dans les filières de médiation culturelle, d’arts (histoire de l’art) ou licence avec expérience
Connaissance de l’univers artistiques (histoires des arts, peinture…)
Maitrise des outils de bureautiques (pack office, Adobe Photoshop, Abobe InDesign)
Sens de l’accueil et des relations humaines
Qualités relationnelles
Master dans les filières de médiation culturelle, d’arts (histoire de l’art) ou licence avec expérience
Connaissance de l’univers artistiques (histoires des arts, peinture…)
Maitrise des outils de bureautiques (pack office, Adobe Photoshop, Abobe InDesign)
Sens de l’accueil et des relations humaines
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0241923519
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Semaine de 35h – Réunion possible en soirée
Travail du mardi au samedi avec un dimanche travaillé par mois
Permis B
Rémunération statutaire et indemnitaire
Prestations sociales CNAS
Participation de l’employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Merci d'adresser votre lettre de candidature à Monsieur le Maire d’Ombrée d’Anjou (CV + lettre de motivation) avant le 12/12/2024.
Par courrier :
Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou
4 rue Gaubert et Micolau
Pouancé
49420 Ombrée d’Anjou
Ou par mail : rh@ombreedanjou.fr
Semaine de 35h – Réunion possible en soirée
Travail du mardi au samedi avec un dimanche travaillé par mois
Permis B
Rémunération statutaire et indemnitaire
Prestations sociales CNAS
Participation de l’employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Merci d'adresser votre lettre de candidature à Monsieur le Maire d’Ombrée d’Anjou (CV + lettre de motivation) avant le 12/12/2024.
Par courrier :
Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou
4 rue Gaubert et Micolau
Pouancé
49420 Ombrée d’Anjou
Ou par mail : rh@ombreedanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.