Agent de gestion administrative en urbanisme (H/F)
Offre n° O049241015000494
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville d’Angers
recrute
pour sa Direction Aménagement et Développement des territoires
un Agent de gestion administrative en urbanisme (F/H)
recrute
pour sa Direction Aménagement et Développement des territoires
un Agent de gestion administrative en urbanisme (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service, Autorisation et Droits des sols, vous serez amené à :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique pour les renseignements liés aux autorisations du droit des sols, des enseignes et des publicités.
- Réaliser la gestion administrative des dossiers d’autorisations du droit des sols, des enseignes et des publicités confiés au service.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique pour les renseignements liés aux autorisations du droit des sols, des enseignes et des publicités.
- Réaliser la gestion administrative des dossiers d’autorisations du droit des sols, des enseignes et des publicités confiés au service.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une expérience significative dans la gestion administrative. Vous disposez idéalement d’une première approche du droit des sols.
- Vous êtes organisé et rigoureux.
- Vous êtes organisé et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 03
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelables.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 31/10/2024
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelables.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 31/10/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.