Responsable achats fournitures courantes et services (F/H)

Offre n° O049240925000793
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
41 Boulevard Saint-Michel, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable achats fournitures courantes et services (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction de la commande publique (représentant un volume d’achat d’environ 120 millions d’euros par an), ce poste s’inscrit dans le cadre de la création d’un nouveau service dédié au pilotage des achats de fournitures courantes et de prestations de services au sein de la Ville d’Angers, et sa communauté urbaine. Sous la responsabilité du directeur de la commande publique, vous coordonnerez, animerez et encadrerez l’ensemble des achats des segments « fournitures courantes » et « prestations de services », en appui auprès des directions opérationnelles et en collaboration avec le service stratégie achats. Vous managerez une équipe de 4 acheteurs et de 3 assistantes achats. Vos fonctions vous conduiront à participer au CODIR de la direction.


MISSIONS

Vos missions consisteront à :

- Encadrer les acheteurs et les assistantes du service :
o Assurer la planification et la répartition des dossiers,
o Contribuer à l’harmonisation des pratiques et au management transversal,
o Assurer le développement des compétences et de l’expertise métier de son équipe

- Réaliser la planification annuelle des achats et son suivi : Préparer et mettre à jour la programmation annuelle en collaboration avec les autres responsables de la direction,

- Elaborer la stratégie du service en y intégrant les enjeux de développement durable et d’achats responsables,

- Assurer une veille juridique et un contrôle des dépenses,

- Suivre l’activité de la future centrale d’achat en assurant une large diffusion des nouveaux projets d’achats, une communication auprès des fournisseurs et un maintien à jour du suivi de son activité,

- Mettre en place des partenariats avec les opérateurs économiques :
o Participer et organiser des évènements internes et externes,
o Créer un répertoire de fournisseurs,
o Anticiper les risques de pré contentieux et participer à la recherche de solutions de médiation.
Profils recherchés
Titulaire d’un master spécialisé dans les achats ou la commande publique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste à responsabilité dans un service achats ou commande publique au sein d’une collectivité territoriale ou d’une administration.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la commande publique et des achats responsables, ainsi que les techniques d’achats et de négociation, et disposez d’un vernis de connaissances suffisant pour comprendre les grands principes de la comptabilité publique et de l’environnement juridique des collectivités territoriales.

Vous vous reconnaissez comme une personne pédagogue et diplomate, dotée d’un excellent relationnel, d’une qualité rédactionnelle et d’un esprit d’équipe.

Vous savez conduire des projets, animer des réunions et manager une équipe en usant de votre assertivité, de votre adaptabilité, et de vos capacités organisationnelles.

Enfin, vous êtes à l’aise dans l’utilisation du Pack Office et l’outil informatique de manière générale.


ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 46 19
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire

Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.