Responsable marchés publics et instances
Offre n° O049240924001531
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire un Responsable marchés publics et instances (F/H)
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE
La direction des bâtiments et du patrimoine communautaire assure la gestion d’un parc d’infrastructures riche et diversifié, composé d’environ 1000 bâtiments couvrant une surface totale de près d’un million de m². Elle joue un rôle essentiel dans la préservation et la valorisation du patrimoine communal et communautaire, veille à leur sécurité et à la satisfaction des usagers, et s’inscrit dans une démarche respectueuse de l’environnement, en phase avec la politique de transition écologique de la ville.
Elle met aussi en œuvre les projets du Programme Pluriannuel d’Investissement, les initiatives scolaires d’Angers Loire Métropole et participe à la maîtrise d’ouvrage. Sa mission s’étend également au soutien et à l’amélioration de la vie associative angevine.
MISSIONS
Rattaché au service Administration, Finances et Immobilier (SAFI), vous piloterez et animerez les marchés publics et les instances de la direction des bâtiments et du patrimoine communautaire. En vous appuyant sur une équipe composée d’une rédactrice marchés publics et d’une assistante administrative, dont assurerez le management, vous coordonnerez et sécuriserez les activités liées aux marchés publics (travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services), allant de l’expression des besoins jusqu’à l’exécution financière (environ 50 marchés rédigés par an).
Dans ce cadre, vous serez en charge de :
- Piloter et animer la politique d’achat et les activités marchés publics auprès des services opérationnels :
o Assurer un rôle de conseil dans le choix des procédures
o Rédiger des processus achat
o Contrôler les actes d’exécution liés aux marchés publics
o Accompagner les services opérationnels dans la phase de précontentieux des marchés publics (rédaction de courriers de mise en demeure, de protocole transactionnels, application de pénalités…)
- Rédiger et assurer le suivi de la passation des marchés publics jusqu’au seuil de dépôts au contrôle de légalité,
- Garantir la sécurité juridique des procédures et de l’exécution des marchés publics,
- Superviser l’activité de saisie des marchés et des actes,
- Coordonner la préparation et le suivi des instances jusqu’à la rédaction des délibérations.
La direction des bâtiments et du patrimoine communautaire assure la gestion d’un parc d’infrastructures riche et diversifié, composé d’environ 1000 bâtiments couvrant une surface totale de près d’un million de m². Elle joue un rôle essentiel dans la préservation et la valorisation du patrimoine communal et communautaire, veille à leur sécurité et à la satisfaction des usagers, et s’inscrit dans une démarche respectueuse de l’environnement, en phase avec la politique de transition écologique de la ville.
Elle met aussi en œuvre les projets du Programme Pluriannuel d’Investissement, les initiatives scolaires d’Angers Loire Métropole et participe à la maîtrise d’ouvrage. Sa mission s’étend également au soutien et à l’amélioration de la vie associative angevine.
MISSIONS
Rattaché au service Administration, Finances et Immobilier (SAFI), vous piloterez et animerez les marchés publics et les instances de la direction des bâtiments et du patrimoine communautaire. En vous appuyant sur une équipe composée d’une rédactrice marchés publics et d’une assistante administrative, dont assurerez le management, vous coordonnerez et sécuriserez les activités liées aux marchés publics (travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services), allant de l’expression des besoins jusqu’à l’exécution financière (environ 50 marchés rédigés par an).
Dans ce cadre, vous serez en charge de :
- Piloter et animer la politique d’achat et les activités marchés publics auprès des services opérationnels :
o Assurer un rôle de conseil dans le choix des procédures
o Rédiger des processus achat
o Contrôler les actes d’exécution liés aux marchés publics
o Accompagner les services opérationnels dans la phase de précontentieux des marchés publics (rédaction de courriers de mise en demeure, de protocole transactionnels, application de pénalités…)
- Rédiger et assurer le suivi de la passation des marchés publics jusqu’au seuil de dépôts au contrôle de légalité,
- Garantir la sécurité juridique des procédures et de l’exécution des marchés publics,
- Superviser l’activité de saisie des marchés et des actes,
- Coordonner la préparation et le suivi des instances jusqu’à la rédaction des délibérations.
Profils recherchés
Titulaire d’un master en droit public spécialisé dans la gestion des administrations ou des marchés publics, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ces domaines au sein d’une collectivité territoriale ou d’une administration.
Vous maîtrisez les instances délibératives, le cadre réglementaire et jurisprudentiel liés aux marchés publics, ainsi que l’outil informatique (en particulier les logiciels de bureautiques, les plateformes marchés publics, les e-attestations…).
Vos compétences en management et votre capacité à travailler au sein d’une collectif vous confèrent un sens de la pédagogie et de l’accompagnement auprès d’une équipe et des prescripteurs lors de vos actions de conseil.
Vous avez également des facilités pour négocier, motiver et argumenter des choix en mettant en œuvre votre esprit d’initiative et de synthèse.
Vous vous reconnaissez comme une personne rigoureuse, organisée, dotée d’un excellent relationnel et d’une capacité rédactionnelle.
Vous maîtrisez les instances délibératives, le cadre réglementaire et jurisprudentiel liés aux marchés publics, ainsi que l’outil informatique (en particulier les logiciels de bureautiques, les plateformes marchés publics, les e-attestations…).
Vos compétences en management et votre capacité à travailler au sein d’une collectif vous confèrent un sens de la pédagogie et de l’accompagnement auprès d’une équipe et des prescripteurs lors de vos actions de conseil.
Vous avez également des facilités pour négocier, motiver et argumenter des choix en mettant en œuvre votre esprit d’initiative et de synthèse.
Vous vous reconnaissez comme une personne rigoureuse, organisée, dotée d’un excellent relationnel et d’une capacité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 31 octobre 2024
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 31 octobre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.