Agent d'animation
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Offre n° O049240917001155
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction éducation enfance jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique d’un responsable animation, l’agent d’animation assure la surveillance et l’animation des temps périscolaires, extra-scolaires et des accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Sur les temps périscolaires, extrascolaires, lundi, mardi, jeudi, vendredi, matin (7h30-8h45) et/ou après-midi (16h30-18h00) + pause méridienne (11h45-13h45) et des accueils de loisirs, mercredi (8h30-18h30) et vacances scolaires (8h30-18h00), travail en équipe auprès d’enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Participer à l'éveil des enfants en animant et encadrant des activités.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Participer à l'éveil des enfants en animant et encadrant des activités.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits.
Profils recherchés
- Connaissance les techniques d’animation.
- Connaissance du public enfant et de son environnement d’accueil.
- Connaissance des règles de sécurité.
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
- Capacité à rendre compte.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Capacités d’adaptation et d’organisation.
- Sens du service public.
- BAFA.
- PSC1 ou SST.
- Connaissance du public enfant et de son environnement d’accueil.
- Connaissance des règles de sécurité.
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
- Capacité à rendre compte.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Capacités d’adaptation et d’organisation.
- Sens du service public.
- BAFA.
- PSC1 ou SST.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374126
Informations complémentaires
- Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints d'animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
Adresse de l'employeur
AVRILLE
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.