Médiateur / Médiatrice de la Micro-Folie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240913000370
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grande Rue (St Florent-le-Vieil), Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez le goût pour le monde des arts et de la culture et vous souhaitez le partager avec des usagers d’horizons variés ? Vous savez manier avec aisance les outils numériques ? Nous vous proposons de rejoindre le service Culture de Mauges-sur-Loire en tant que médiateur ou médiatrice de la Micro-Folie.
Les Micro-Folies sont des espaces de médiation culturelle et numérique, dont l’objectif est de rendre accessible à tous les œuvres des grands musées et établissements culturels nationaux voire internationaux. Elle est composée de 4 modules : un musée numérique, un espace de réalité virtuelle, un café-folie (espace de convivialité) et un espace ludique. La Micro-Folie complète l’offre culturelle présente sur le territoire dans une démarche de synergie et à faciliter l’accès de tous aux arts et à la culture.
La Micro-Folie Mauges-sur-Loire est installée dans l’Abbaye mauriste de Saint-Florent-le-Vieil, à 45 km d’Angers et 55 km de Nantes, sur les bords de Loire. C’est un haut lieu historique et patrimonial, qui accueille des expositions d’art contemporain saisonnières.
Dans le cadre d’un congé maternité, la ville de Mauges-sur-Loire recrute un ou une médiatrice culturelle de la Micro-Folie Mauges-sur-Loire à temps partiel (28h/semaine) pour une durée de 5 mois. Un temps de formation avec la médiatrice culturelle est intégré à ce contrat. Votre rôle sera de faire vivre cet endroit dans un esprit de convivialité et d’ouverture au monde car, au-delà de la qualité des outils numériques et de la richesse des ressources, le contact humain et le partage des connaissances restent prioritaires.
Les Micro-Folies sont des espaces de médiation culturelle et numérique, dont l’objectif est de rendre accessible à tous les œuvres des grands musées et établissements culturels nationaux voire internationaux. Elle est composée de 4 modules : un musée numérique, un espace de réalité virtuelle, un café-folie (espace de convivialité) et un espace ludique. La Micro-Folie complète l’offre culturelle présente sur le territoire dans une démarche de synergie et à faciliter l’accès de tous aux arts et à la culture.
La Micro-Folie Mauges-sur-Loire est installée dans l’Abbaye mauriste de Saint-Florent-le-Vieil, à 45 km d’Angers et 55 km de Nantes, sur les bords de Loire. C’est un haut lieu historique et patrimonial, qui accueille des expositions d’art contemporain saisonnières.
Dans le cadre d’un congé maternité, la ville de Mauges-sur-Loire recrute un ou une médiatrice culturelle de la Micro-Folie Mauges-sur-Loire à temps partiel (28h/semaine) pour une durée de 5 mois. Un temps de formation avec la médiatrice culturelle est intégré à ce contrat. Votre rôle sera de faire vivre cet endroit dans un esprit de convivialité et d’ouverture au monde car, au-delà de la qualité des outils numériques et de la richesse des ressources, le contact humain et le partage des connaissances restent prioritaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe du service culture, au sein du pôle des services à la population et en cohérence avec le projet politique culturel, vous serez chargé·e de :
- Accueillir le public et assurer la médiation numérique de la Micro-Folie
- Assurer la communication du dispositif sur différents supports : réseaux sociaux, newsletters, affichage …
- Concevoir et animer une offre d’ateliers / activités innovante et ludique de découverte des arts et cultures en s’appuyant sur les ressources mises à disposition
- Assurer les mises à jour de logiciels, de collections et autres contenus
- Alerter et intervenir en cas de panne de matériel
- S’intégrer dans un réseau national et régional / assurer la veille du réseau des Micro-Folies
- Assurer le rayonnement de la Micro-Folie sur le territoire de Mauges-sur-Loire par l’organisation d’actions « hors les murs » (déplacement et mise en service du matériel dans d'autres lieux que la micro-folie, organisation et animation d'actions dans des sites adaptés à l'accueil des publics visés).
- Participer à la vie du service
Conditions particulières
- Travail isolé
- Déplacements avec matériel
- Accueillir le public et assurer la médiation numérique de la Micro-Folie
- Assurer la communication du dispositif sur différents supports : réseaux sociaux, newsletters, affichage …
- Concevoir et animer une offre d’ateliers / activités innovante et ludique de découverte des arts et cultures en s’appuyant sur les ressources mises à disposition
- Assurer les mises à jour de logiciels, de collections et autres contenus
- Alerter et intervenir en cas de panne de matériel
- S’intégrer dans un réseau national et régional / assurer la veille du réseau des Micro-Folies
- Assurer le rayonnement de la Micro-Folie sur le territoire de Mauges-sur-Loire par l’organisation d’actions « hors les murs » (déplacement et mise en service du matériel dans d'autres lieux que la micro-folie, organisation et animation d'actions dans des sites adaptés à l'accueil des publics visés).
- Participer à la vie du service
Conditions particulières
- Travail isolé
- Déplacements avec matériel
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
- Bonne culture générale et connaissance / intérêt en histoire de l’art
- Aisance avec les outils numériques (tablettes, écran géant, réalité virtuelle).
- Compétences en matière de médiation culturelle / aptitude à prendre la parole en public (accueil, ateliers, visites …)
- Gestion, développement et coordination de projets culturels
- Connaissance des enjeux culturels et artistiques territoriaux
- Conception et mise en œuvre un plan de communication
- Aptitude au travail en équipe, au sein du service culture mais aussi des autres services de la ville été des acteurs culturels du territoire
Savoir être
- Curiosité et créativité
- Autonomie et sens des responsabilités / initiative / force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Rigoureux·se, méthodique et organisé·e
- Dynamique, à l’écoute, adaptabilité / motivation pour rendre la culture accessible à tous
- A l’aise à l’oral et capacité d’adaptation aux différents publics
Formations et qualifications requises
- Souhaité : bac + 3 minimum dans le domaine de la médiation culturelle, de l’histoire de l’art ou des arts plastiques
- Expérience exigée en matière de médiation (de préférence dans le secteur culturel) et de contact avec différents types de public
- Permis B
- Bonne culture générale et connaissance / intérêt en histoire de l’art
- Aisance avec les outils numériques (tablettes, écran géant, réalité virtuelle).
- Compétences en matière de médiation culturelle / aptitude à prendre la parole en public (accueil, ateliers, visites …)
- Gestion, développement et coordination de projets culturels
- Connaissance des enjeux culturels et artistiques territoriaux
- Conception et mise en œuvre un plan de communication
- Aptitude au travail en équipe, au sein du service culture mais aussi des autres services de la ville été des acteurs culturels du territoire
Savoir être
- Curiosité et créativité
- Autonomie et sens des responsabilités / initiative / force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Rigoureux·se, méthodique et organisé·e
- Dynamique, à l’écoute, adaptabilité / motivation pour rendre la culture accessible à tous
- A l’aise à l’oral et capacité d’adaptation aux différents publics
Formations et qualifications requises
- Souhaité : bac + 3 minimum dans le domaine de la médiation culturelle, de l’histoire de l’art ou des arts plastiques
- Expérience exigée en matière de médiation (de préférence dans le secteur culturel) et de contact avec différents types de public
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0241777811
Informations complémentaires
Temps de travail : 28h semaine
- Mardi et vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Mercredi et samedi : de 10h à 13h45 et de 14h45 à 18h15
Date limite pour postuler : 12 octobre 2024.
Date de jury : deuxième moitié du mois d’octobre (à préciser).
Poste à pourvoir au 09 décembre 2024 (jours de tuilages prévus jusqu’à mi-décembre).
Renseignements auprès de Mme Barbara Chamaillé-Potier, médiatrice culturelle en charge de la Micro-Folie : barbara.chamaille@mauges-sur-loire.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont
à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
-en répondant directement à cette offre
-par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
- Mardi et vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Mercredi et samedi : de 10h à 13h45 et de 14h45 à 18h15
Date limite pour postuler : 12 octobre 2024.
Date de jury : deuxième moitié du mois d’octobre (à préciser).
Poste à pourvoir au 09 décembre 2024 (jours de tuilages prévus jusqu’à mi-décembre).
Renseignements auprès de Mme Barbara Chamaillé-Potier, médiatrice culturelle en charge de la Micro-Folie : barbara.chamaille@mauges-sur-loire.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont
à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
-en répondant directement à cette offre
-par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Adresse de l'employeur
MAUGES SUR LOIRE
>4 rue de la loire - la Pommeraye
49620 Mauges-sur-loire
>4 rue de la loire - la Pommeraye
49620 Mauges-sur-loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.