Agent proximité (secteur Bellevigne / Terranjou)
Offre n° O049240906000695
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie plus de 230 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Jacques du Bellay, Bellevigne-en-Layon (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Vous évoluez au service « proximité », service polyvalent par excellence. Ses agents réalisent des interventions variées et de tous niveaux techniques dans la maintenance des bâtiments et l’entretien des espaces publics.
Plus précisément, vous êtes affecté(e) au service proximité du secteur géographique n°4. Il intervient pour le compte et sur le territoire des 2 communes du secteur (Terranjou et Bellevigne-en-Layon).
Vous évoluez au service « proximité », service polyvalent par excellence. Ses agents réalisent des interventions variées et de tous niveaux techniques dans la maintenance des bâtiments et l’entretien des espaces publics.
Plus précisément, vous êtes affecté(e) au service proximité du secteur géographique n°4. Il intervient pour le compte et sur le territoire des 2 communes du secteur (Terranjou et Bellevigne-en-Layon).
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
• Petits travaux de réparation et de maintenance de 1er niveau (écoles, salles communales, etc.).
• Propreté des espaces publics (désherbage, entretien du mobilier urbain, enlever des dépôts sauvages, etc.).
• Manutention et installation de matériels (marchés, festivités communales, etc.)
• Entretien de la piscine de Terranjou (activité estivale).
• Activités ponctuelles : illuminations de Noël, viabilité hivernale, etc.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗’𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
• RTT (15 jours) + régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + CNAS.
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
• Petits travaux de réparation et de maintenance de 1er niveau (écoles, salles communales, etc.).
• Propreté des espaces publics (désherbage, entretien du mobilier urbain, enlever des dépôts sauvages, etc.).
• Manutention et installation de matériels (marchés, festivités communales, etc.)
• Entretien de la piscine de Terranjou (activité estivale).
• Activités ponctuelles : illuminations de Noël, viabilité hivernale, etc.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗’𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
• RTT (15 jours) + régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + CNAS.
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
• Vous appréciez les travaux manuels, réaliser des tâches variées et le travail en extérieur.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Vous appréciez les travaux manuels, réaliser des tâches variées et le travail en extérieur.
• Permis de conduire B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.