CESF (H/F)
Offre n° O049240906000523
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
6800 habitants
commune à 5 mn d'Angers
Paysage classé au patrimoine mondial de l'UNESCO
commune à 5 mn d'Angers
Paysage classé au patrimoine mondial de l'UNESCO
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 quai de la Noë, Bouchemaine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, primes, CNAS, participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des solidarités de l’éducation et de la jeunesse, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre la
politique sociale de la collectivité (Solidarités et CCAS) en proposant des actions individuelles ou collectives, qui
permettent aux familles de mieux gérer leurs difficultés.
Vous avez pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés
sociales, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure
d'action sociale.
Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir
les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier
Vous assurerez conjointement la gestion administrative et financière du pôle social, et veillerez au lien de transversalité
avec les autres entités de la direction.
politique sociale de la collectivité (Solidarités et CCAS) en proposant des actions individuelles ou collectives, qui
permettent aux familles de mieux gérer leurs difficultés.
Vous avez pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés
sociales, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure
d'action sociale.
Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir
les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier
Vous assurerez conjointement la gestion administrative et financière du pôle social, et veillerez au lien de transversalité
avec les autres entités de la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil téléphonique, recevoir les personnes, les écouter, analyser les situations et évaluer les besoins
- Conseiller les personnes, et les orienter en fonction des situations et des besoins réellement identifiés vers les
organismes ou prestataires compétents
- Accompagner les demandeurs dans leurs démarches (formalités administratives, constitution de dossiers divers,
recherche d'emploi, demandes de logement, demandes de RSA...)
- S'inscrire dans une position de médiateur entre les personnes, les familles et les organismes, et institutions partenaires
de projets d'aide.
- Être référent privilégié des associations, administrations et autres prestataires du secteur social
- Mettre en place des outils de prévention, et concevoir des projets avec les acteurs locaux afin d'anticiper les difficultés
- Assurer la veille juridique et mettre à jour le fonds documentaire
- Assurer conjointement la gestion administrative du service : suivi de dossiers individuels, gestion de l'aide alimentaire et
de l'accompagnement solidaire, suivi de partenariats, commissions ...
- Assurer la gestion financière du service : préparation et suivi du budget...
- Veiller au respect de la règlementation applicable au secteur social
- Assurer l’encadrement de l’assistante administrative
- Assurer un lien de transversalité avec les autres services de la direction
- Conseiller les personnes, et les orienter en fonction des situations et des besoins réellement identifiés vers les
organismes ou prestataires compétents
- Accompagner les demandeurs dans leurs démarches (formalités administratives, constitution de dossiers divers,
recherche d'emploi, demandes de logement, demandes de RSA...)
- S'inscrire dans une position de médiateur entre les personnes, les familles et les organismes, et institutions partenaires
de projets d'aide.
- Être référent privilégié des associations, administrations et autres prestataires du secteur social
- Mettre en place des outils de prévention, et concevoir des projets avec les acteurs locaux afin d'anticiper les difficultés
- Assurer la veille juridique et mettre à jour le fonds documentaire
- Assurer conjointement la gestion administrative du service : suivi de dossiers individuels, gestion de l'aide alimentaire et
de l'accompagnement solidaire, suivi de partenariats, commissions ...
- Assurer la gestion financière du service : préparation et suivi du budget...
- Veiller au respect de la règlementation applicable au secteur social
- Assurer l’encadrement de l’assistante administrative
- Assurer un lien de transversalité avec les autres services de la direction
Profils recherchés
- Diplôme CESF
- Connaissance du secteur social (procédures, code règlementaire...)
- Connaissance du réseau de partenaires institutionnels et associatifs
- Qualités relationnelles
- Qualité d'écoute, techniques de médiation, pédagogie
- Grande discrétion
- Travail en équipe
- Prise de recul
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, anticipation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Techniques et outils de communication, et de recherche d'information
- Techniques de gestion administrative et financière
- Maîtrise de la bureautique {Word, Excel, Outlook, Internet)
- Connaissance du secteur social (procédures, code règlementaire...)
- Connaissance du réseau de partenaires institutionnels et associatifs
- Qualités relationnelles
- Qualité d'écoute, techniques de médiation, pédagogie
- Grande discrétion
- Travail en équipe
- Prise de recul
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, anticipation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Techniques et outils de communication, et de recherche d'information
- Techniques de gestion administrative et financière
- Maîtrise de la bureautique {Word, Excel, Outlook, Internet)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241222000
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë – 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë – 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.