Technicien de patrimoine (F/H)
Offre n° O049240906000109
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service Pérennité du patrimoine de la direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire, et au sein d’une équipe de 3 ou 4 surveillants du patrimoine, vous aurez en responsabilité une partie du patrimoine de la Ville d’Angers, d’Angers Loire Métropole et du CCAS. Vous en assurerez la maintenance préventive et curative dans le cadre d’une stratégie d’optimisation et de développement durable du patrimoine bâti à laquelle vous participerez.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre l’état et le bon fonctionnement des équipements avec des visites systématiques, et vous aurez une vue globale sur l’état des bâtiments sous votre responsabilité, tant au niveau maintenance que pour tous les aspects relatifs à la sécurité ;
- Conduire les programmes de travaux de gros entretien, de réparation ou de restructuration, en partenariat avec les utilisateurs : plannings des opérations, contrôle des chantiers menés par des entreprises avec la présence ou non d’une maîtrise d’œuvre déléguée, consultation et suivi de prestataires (contrôleur technique, CSPS, géotechnicien, etc…)
- Participer à la définition des programmes de maintenance préventive et contribuer à l’alimentation des dossiers de connaissance du patrimoine
- Assurer le lien opérationnel avec les entreprises prestataires ou vos collègues des services Interventions et Proximité et des unités maintenance
- Préparer les marchés de travaux : estimations, contribution à la rédaction des cahiers des charges, analyse des offres etc.
- Suivre les budgets des opérations et préparer les pièces nécessaires au paiement des fournisseurs
- Veiller à la prise en compte des prescriptions relatives à la sécurité et assurer le suivi des commissions de sécurité
- Réaliser un bon retour d’information vers les utilisateurs et vos responsables hiérarchiques.
- Conduire les programmes de travaux de gros entretien, de réparation ou de restructuration, en partenariat avec les utilisateurs : plannings des opérations, contrôle des chantiers menés par des entreprises avec la présence ou non d’une maîtrise d’œuvre déléguée, consultation et suivi de prestataires (contrôleur technique, CSPS, géotechnicien, etc…)
- Participer à la définition des programmes de maintenance préventive et contribuer à l’alimentation des dossiers de connaissance du patrimoine
- Assurer le lien opérationnel avec les entreprises prestataires ou vos collègues des services Interventions et Proximité et des unités maintenance
- Préparer les marchés de travaux : estimations, contribution à la rédaction des cahiers des charges, analyse des offres etc.
- Suivre les budgets des opérations et préparer les pièces nécessaires au paiement des fournisseurs
- Veiller à la prise en compte des prescriptions relatives à la sécurité et assurer le suivi des commissions de sécurité
- Réaliser un bon retour d’information vers les utilisateurs et vos responsables hiérarchiques.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau (BAC+2) ou d’une expérience dans le domaine du bâtiment, vous détenez des compétences techniques dans les différents corps d’état. Vous êtes capable d’analyser, de hiérarchiser et de planifier vos activités.
Disposant de solides connaissances administratives dans le domaine des marchés publics et des finances publiques, vous savez utiliser les outils informatisés pour piloter vos dossiers.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes.
Vous savez faire preuve de réactivité et de disponibilité dans l’exercice de vos missions.
Votre sens relationnel et votre savoir-être sont des atouts pour assurer une communication de qualité auprès de vos collègues et des utilisateurs.
Disposant de solides connaissances administratives dans le domaine des marchés publics et des finances publiques, vous savez utiliser les outils informatisés pour piloter vos dossiers.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes.
Vous savez faire preuve de réactivité et de disponibilité dans l’exercice de vos missions.
Votre sens relationnel et votre savoir-être sont des atouts pour assurer une communication de qualité auprès de vos collègues et des utilisateurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Astreinte d’une semaine 2 à 3 fois par an
Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 18 septembre 2024
Astreinte d’une semaine 2 à 3 fois par an
Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 18 septembre 2024
Adresse de l'employeur
ANGERS LOIRE METROPOLE
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.