Directeur adjoint de l'accueil de loisirs et animateur Enfance-Jeunesse et périscolaire
Offre n° O049240712001496
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue des Recroits, Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire est une commune issue de la fusion de 3 communes historique. Crée au 1er janvier 2016 puis agrandie au 1er janvier 2024, elle rassemble près de 3500 habitants. Elle adhère à la communauté de commune de la COMPA. Elle dispose de trois écoles primaires (2 publiques et 1 privée), d'un centre de loisirs et d'un collège. Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire dispose d'un cadre de vie remarquable lié à sa situation géographique au bord de la Loire et de son patrimoine architectural.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
- référent périscolaire : responsable de l'organisation d'un site (management), gestion en collaboration avec le directeur du site du suivi des pointage, des dossiers, des PAI ..., assurer le remplacement en direction selon les nécessité, participer au lien avec les familles, les directeurs d'écoles, les enseignants, la mairie ...
- animateur ALSH mercredi et vacances scolaires : animer un groupe d'enfants, accueillir les enfants en toute sécurité, participer à la vie de l'équipe, accueillir les familles.
- référent périscolaire : responsable de l'organisation d'un site (management), gestion en collaboration avec le directeur du site du suivi des pointage, des dossiers, des PAI ..., assurer le remplacement en direction selon les nécessité, participer au lien avec les familles, les directeurs d'écoles, les enseignants, la mairie ...
- animateur ALSH mercredi et vacances scolaires : animer un groupe d'enfants, accueillir les enfants en toute sécurité, participer à la vie de l'équipe, accueillir les familles.
Profils recherchés
Informations complémentaires :
Diplôme d'animation / direction valide ou en cours obligatoire (BAFD, BPJEPS LTP)
Savoir et Savoir Faire :
- vous êtes force de proposition,
- vous connaissez le public enfant et savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d'age
- vous savez vous adapter à différentes équipes et savez vous appuyer sur votre supérieur hiérarchique
- vous avez le sens de la communication
- vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet
- vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité).
Vous êtes disponible et mobile, innovant et curieux. Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive vis à vis de vos collègues, des agents et usagers.
Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation.
Vous avez le sens du service public.
Diplôme d'animation / direction valide ou en cours obligatoire (BAFD, BPJEPS LTP)
Savoir et Savoir Faire :
- vous êtes force de proposition,
- vous connaissez le public enfant et savez vous adapter aux spécificités de chaque tranche d'age
- vous savez vous adapter à différentes équipes et savez vous appuyer sur votre supérieur hiérarchique
- vous avez le sens de la communication
- vous connaissez la réglementation en vigueur et la méthodologie de projet
- vous faites preuve de discrétion professionnelle (devoir de confidentialité).
Vous êtes disponible et mobile, innovant et curieux. Vous avez l'esprit d'entraide et de solidarité et savez employer une communication adaptée, attentionnée et attentive vis à vis de vos collègues, des agents et usagers.
Vous faites preuve de bon sens, de maîtrise de soi, de remise en question, de capacité d'adaptation.
Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241392021
Informations complémentaires
lettre de motivation et copie du diplome
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.