Animateur périscolaire

Offre n° O049240618000226
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN, Loire-Authion (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Loire-Authion est une commune issue de la fusion de 7 communes historiques. Créée au 1er janvier 2016, elle rassemble près de 17 000 habitants. Elle adhère à la communauté urbaine Angers Loire Métropole (ALM) depuis janvier 2018 dont elle est la 2ème commune la plus importante. Le territoire se situe dans le Parc Naturel Régional Loire Anjou Touraine, aux portes d'Angers. Il dispose d'un cadre de vie remarquable lié à la qualité des paysages (UNESCO) et du patrimoine naturel et bâti. Nous recrutons un(e) animateur(trice) périscolaire.
Temps de travail annualisé 14.83/35ème soit 18h00 par semaine en périodes scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h50-14h00 et 16h10-18h30) + quelques réunions les mercredis.
CDD de 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales sur le temps de pause méridienne et APS :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’unité pédagogique
• Travailler en équipe
• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Prendre en compte les différences des enfants
• Aide de l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
• Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
Profils recherchés
De formation BAFA ou équivalent
1/ Compétences techniques :
• Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants
• Connaissances des besoins de l’enfant
• Projets périscolaires concertés en équipe éducative
2/ Compétences relationnelles :
• Communication permanente avec les enfants
• Relation étroite avec le responsable de site scolaire
• Coopération avec les membres de l’équipe éducative (périscolaire et scolaire).

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@loire-authion.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur le Maire - 24/26 Levée Jeanne de Laval Saint Mathurin sur Loire - 49250 LOIRE-AUTHION à l'adresse recrutement@loire-authion.fr
Renseignements à la même adresse
Merci de préciser la référence de l'offre concernée.
Adresse de l'employeur
LOIRE-AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.