Agent de Collecte / Chauffeur remplaçant

Offre n° O049240201362352
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé d'enlever et de collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement. Vous remplacerez également le chauffeur titulaire lors de ses absences.
Missions / conditions d'exercice
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif,
- Vérification des déchets collectés,
- Remplacement du chauffeur titulaire pour l'exercice de ses missions.
Profils recherchés
- Permis B
- Permis Poids Lourd
- FIMO obligatoire

Spécificités du Poste
- Affecté à l'arrière du véhicule, l'agent est amené :
* à monter et descendre du marchepied fréquemment (en moyenne 600 fois par journée de travail),
* à faire de la marche à pied (en moyenne 17 km par journée de travail),
* à se baisser pour ramasser les déchets,
* à pousser des charges lourdes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter M. Guillaume MARINO, Responsable d'Activité Collecte en Régie (tél : 02 44 09 25 37).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.