Agent de collecte - Chargée du suivi de l'entretien des véhicules
Offre n° O048250411000113
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SYNDICAT MIXTE ENVIRONNEMENT SUD LOZERE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) répondant aux règles des Syndicats mixtes fermés. C'est une personne morale de droit public qui exerce sur son territoire les compétences qui lui sont dévolues par les collectivités territoriales adhérentes. On parle de syndicat mixte fermé lorsque la structure administrative associe uniquement des communes et des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI). Leur régime est intégralement aligné sur celui des syndicats intercommunaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN DU GOURG, Florac Trois Rivières (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE, prise en charge mutuelle et prévoyance complémentaire
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent de collecte des ordures ménagères, également chargé(e) du suivi de l’entretien des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Collecte des déchets (90 %) :
Conduire un véhicule de collecte (benne à ordures ménagères) pour collecter les déchets ménagers et assimilés dans les communes du Syndicat Mixte Environnement Sud Lozère (SM-ESL).
Manipuler et vider les conteneurs, remettre en place les bacs, nettoyer la chaussée en cas de déversement.
Signaler les dépôts sauvages et déchets non conformes via une tablette.
Assurer ponctuellement le comptage des bennes en déchetterie ou l’entretien des bacs/équipements/véhicules.
Remplacer occasionnellement un gardien de déchetterie.
Suivi de l’entretien des véhicules :
Vérifier hebdomadairement l’état des véhicules (châssis, pneus, feux, niveaux d’huile, graissage, etc.) en s’appuyant sur le carnet d’entretien.
Rapporter par écrit les anomalies, besoins en réparations ou immobilisations nécessaires.
Nettoyer les bennes et habitacles après usage.
Contribuer à la géolocalisation des équipements et signaler les anomalies.
Cadre statutaire :
Cadres d’emploi : Agents de maîtrise ou adjoints techniques (catégorie C, filière technique).
Correspondances ROME : Nettoyage des espaces urbains (K2303), management/inspection en environnement urbain (K2302), agent(e) de logistique (FPH 25I30).
Accès : Recrutement direct, concours externe/interne, promotion interne ou au choix.
Conditions d’exercice :
Horaires : Variables selon cycles saisonniers, incluant possiblement dimanches (été) et jours fériés.
Permis requis : VL, PL, voire super-lourd.
Polyvalence : Entre ripeur, conducteur de benne, gardien de déchetterie, ou compactage des bennes.
Pénibilité : Contraintes physiques, environnement agressif (bruit, déchets), rythmes de travail soutenus.
Relations hiérarchiques : Sous l’autorité du Président du SM-ESL, du Directeur Général des Services, du Coordonnateur des Collectes et du Chef d’équipe.
Relations fonctionnelles : Collaboration avec co-équipiers, chefs d’équipe, autres services, et contact occasionnel avec usagers/élus.
Moyens techniques :
Véhicules (BOM, camionnette, ampiroll), EPI, tablette, carnet d’entretien, outils de nettoyage, systèmes de pesée/GPS.
Données : Badge horaire, carte RFID, logiciels de suivi.
Collecte des déchets (90 %) :
Conduire un véhicule de collecte (benne à ordures ménagères) pour collecter les déchets ménagers et assimilés dans les communes du Syndicat Mixte Environnement Sud Lozère (SM-ESL).
Manipuler et vider les conteneurs, remettre en place les bacs, nettoyer la chaussée en cas de déversement.
Signaler les dépôts sauvages et déchets non conformes via une tablette.
Assurer ponctuellement le comptage des bennes en déchetterie ou l’entretien des bacs/équipements/véhicules.
Remplacer occasionnellement un gardien de déchetterie.
Suivi de l’entretien des véhicules :
Vérifier hebdomadairement l’état des véhicules (châssis, pneus, feux, niveaux d’huile, graissage, etc.) en s’appuyant sur le carnet d’entretien.
Rapporter par écrit les anomalies, besoins en réparations ou immobilisations nécessaires.
Nettoyer les bennes et habitacles après usage.
Contribuer à la géolocalisation des équipements et signaler les anomalies.
Cadre statutaire :
Cadres d’emploi : Agents de maîtrise ou adjoints techniques (catégorie C, filière technique).
Correspondances ROME : Nettoyage des espaces urbains (K2303), management/inspection en environnement urbain (K2302), agent(e) de logistique (FPH 25I30).
Accès : Recrutement direct, concours externe/interne, promotion interne ou au choix.
Conditions d’exercice :
Horaires : Variables selon cycles saisonniers, incluant possiblement dimanches (été) et jours fériés.
Permis requis : VL, PL, voire super-lourd.
Polyvalence : Entre ripeur, conducteur de benne, gardien de déchetterie, ou compactage des bennes.
Pénibilité : Contraintes physiques, environnement agressif (bruit, déchets), rythmes de travail soutenus.
Relations hiérarchiques : Sous l’autorité du Président du SM-ESL, du Directeur Général des Services, du Coordonnateur des Collectes et du Chef d’équipe.
Relations fonctionnelles : Collaboration avec co-équipiers, chefs d’équipe, autres services, et contact occasionnel avec usagers/élus.
Moyens techniques :
Véhicules (BOM, camionnette, ampiroll), EPI, tablette, carnet d’entretien, outils de nettoyage, systèmes de pesée/GPS.
Données : Badge horaire, carte RFID, logiciels de suivi.
Profils recherchés
Compétences et savoirs :
Techniques : Conduite de bennes, entretien des véhicules, gestion des anomalies, règles de sécurité, manutention.
Socio-professionnels : Techniques de collecte, propriétés des déchets, recommandation R437, outils de conteneurisation.
Généraux : Connaissance de l’environnement territorial, gestion du temps, communication de base, logiciels métiers.
Savoir-être : Sens du service public, discrétion, rigueur, autonomie, travail en équipe, prise d’initiative.
Spécificités :
Respect strict des consignes d’hygiène, sécurité et réglementation routière.
Vigilance accrue lors des manœuvres et interactions avec usagers.
Adaptabilité aux changements (tournées, horaires, équipages).
Techniques : Conduite de bennes, entretien des véhicules, gestion des anomalies, règles de sécurité, manutention.
Socio-professionnels : Techniques de collecte, propriétés des déchets, recommandation R437, outils de conteneurisation.
Généraux : Connaissance de l’environnement territorial, gestion du temps, communication de base, logiciels métiers.
Savoir-être : Sens du service public, discrétion, rigueur, autonomie, travail en équipe, prise d’initiative.
Spécificités :
Respect strict des consignes d’hygiène, sécurité et réglementation routière.
Vigilance accrue lors des manœuvres et interactions avec usagers.
Adaptabilité aux changements (tournées, horaires, équipages).
Contact et modalités de candidature
Contact
0466656751
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation adressés à M. Le Président, Daniel GIOVANNACCI par mail : accueil@environnementsudlozere.fr
ou
Candidature via emploi territorial
ou
Candidature via emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.