Référent Aide sociale à l'enfance
Offre n° O048250313000428
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociale / Direction Enfance Famille / Service Aide sociale à l’enfance : Un Référent éducatif volant / Administrateur Ad’Hoc (H/F) à temps complet (cadre d’emploi : assistant socio-éducatif)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service Aide sociale à l’Enfance (ASE), vous aurez pour missions principales :
→ Exercice de mesures ASE :
- Assurer le suivi de l’exercice de mesures ASE en remplacement ou en binôme avec un référent ASE
- définition et mise en œuvre du projet de l’enfant et de sa famille dans le respect des droits de chacun en référence aux objectifs déterminés par le contrat ou décision judiciaire
- soutien à la parentalité
- accompagnement de l’enfant pour qu’il se repère au sein du système familial
- rédaction du projet de l’enfant
- participation aux audiences en assistance éducative ou pénale concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi
- travail en collaboration avec les assistants familiaux
- aide et conseil à l’assistant familial dans l’exercice de sa profession
→ Administrateur Ad’Hoc : gestion du mandat dès la réception de la réquisition de la désignation
- mener des entretiens sociaux avec les parents et les enfants et les accompagner dans cette procédure
- assurer les accompagnements physiques en cours de procédures
- faire du lien avec l’avocat désigné
- s’appuyer sur l’expertise du service juridique du Département
- participer aux audiences et représenter les intérêts du mineur concerné
- porter la parole du Département dans les procédures
- rédiger les rapports
→ Autres missions : Evaluations
- en tant que de besoin, mener des évaluations au titre de la protection de l’enfance (Informations préoccupantes – MNA)
→ Exercice de mesures ASE :
- Assurer le suivi de l’exercice de mesures ASE en remplacement ou en binôme avec un référent ASE
- définition et mise en œuvre du projet de l’enfant et de sa famille dans le respect des droits de chacun en référence aux objectifs déterminés par le contrat ou décision judiciaire
- soutien à la parentalité
- accompagnement de l’enfant pour qu’il se repère au sein du système familial
- rédaction du projet de l’enfant
- participation aux audiences en assistance éducative ou pénale concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi
- travail en collaboration avec les assistants familiaux
- aide et conseil à l’assistant familial dans l’exercice de sa profession
→ Administrateur Ad’Hoc : gestion du mandat dès la réception de la réquisition de la désignation
- mener des entretiens sociaux avec les parents et les enfants et les accompagner dans cette procédure
- assurer les accompagnements physiques en cours de procédures
- faire du lien avec l’avocat désigné
- s’appuyer sur l’expertise du service juridique du Département
- participer aux audiences et représenter les intérêts du mineur concerné
- porter la parole du Département dans les procédures
- rédiger les rapports
→ Autres missions : Evaluations
- en tant que de besoin, mener des évaluations au titre de la protection de l’enfance (Informations préoccupantes – MNA)
Profils recherchés
→ Qualifications requises :
- Connaissances générales du secteur de l’aide sociale à l’enfance, maîtrise des dispositifs (juridiques, administratifs, sociaux…), maîtrise du dispositif légal de protection de l’enfance, compétence d’évaluation des situations de danger.
- Connaissances médico-sociales
→ Qualités requises :
- Capacités d'analyse
- Aptitude de travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute et de la relation
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Disponibilité
- Capacités rédactionnelles,
- Conduite d’entretien
- Neutralité
- Prise de recul
- Capacité d'adaptation
- Connaissances générales du secteur de l’aide sociale à l’enfance, maîtrise des dispositifs (juridiques, administratifs, sociaux…), maîtrise du dispositif légal de protection de l’enfance, compétence d’évaluation des situations de danger.
- Connaissances médico-sociales
→ Qualités requises :
- Capacités d'analyse
- Aptitude de travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute et de la relation
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Disponibilité
- Capacités rédactionnelles,
- Conduite d’entretien
- Neutralité
- Prise de recul
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0466496625
Informations complémentaires
Conditions:
• Gratification : selon la réglementation en vigueur
• Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale
• Participation à la mutuelle professionnelle
• Résidence administrative fixée à Mende
• Permis B indispensable
Date limite de réception des dossiers : 9 avril 2025
• Gratification : selon la réglementation en vigueur
• Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale
• Participation à la mutuelle professionnelle
• Résidence administrative fixée à Mende
• Permis B indispensable
Date limite de réception des dossiers : 9 avril 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.