AGENT D’ENTRETIEN ESPACES VERTS / ESPACES PUBLICS
Offre n° O048250209000008
Publiée le 09/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 AV SAVORGNAN DE BRAZZA, Marvejols (Lozère)
Poste à pourvoir le
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marvejols, Ville de 5 000 habitants entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot, est la deuxième commune la plus grande de Lozère. Elle est le cœur battant d’un bassin de vie de 10 000 habitants.
Située aux croisements de plusieurs chemins de randonnée et de loisirs de pleine nature, elle est une destination touristique prisée et un lieu de commerce central. Aux boutiques de produits locaux et artisanaux, s’ajoute l’effervescence du marché traditionnel tous les samedis matin.
Enfin, tout au long de l’année, la Ville, les associations et les clubs font vivre la cité à travers de nombreux événements sportifs et culturels.
La Ville de Marvejols recrute au plus tôt 1 agent chargé de l’entretien des espaces verts et espaces publics
Située aux croisements de plusieurs chemins de randonnée et de loisirs de pleine nature, elle est une destination touristique prisée et un lieu de commerce central. Aux boutiques de produits locaux et artisanaux, s’ajoute l’effervescence du marché traditionnel tous les samedis matin.
Enfin, tout au long de l’année, la Ville, les associations et les clubs font vivre la cité à travers de nombreux événements sportifs et culturels.
La Ville de Marvejols recrute au plus tôt 1 agent chargé de l’entretien des espaces verts et espaces publics
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du pôle « Cadre de Vie », sous la responsabilité du chef de l’Unité Technique Communale et du chef d’équipe « Espaces Verts », l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (débroussaillage, désherbage, tonte...), des voies, des places, des pourtours des bâtiments publics et participe aux aménagements et travaux divers.
Entretien des espaces verts :
• Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs divers, bords de cours d’eau, talus...)
• Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées)
• Elagage des arbres
• Participation aux travaux de plantations: plantes, arbustes, arbres...
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
d'arrosage.
• Préparation et entretien des sols (bêchage, paillage, mise en place de substrat...), engazonnements ponctuels
• Désherbage selon les techniques alternatives
• Travaux divers
Entretien des espaces publics :
• Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse, épareuse, engin de déneigement...)
• Réalisation de petits travaux d’entretien de revêtement de voirie
• Entretien de voirie : salage, déneigement, fauchage, ramassage de feuilles, nettoyage divers
• Entretien du cimetière
• Entretien du matériel utilisé
Intempéries :
- Déneiger, nettoyer les fossés, les avaloirs...
Conditions:
• Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
• Poste basé à Marvejols
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Cycle de travail hebdomadaire de 37h30, avec 15 jours de RTT
• Travail en extérieur,
• Horaires du lundi au vendredi 8h00 -12h00 / 13h30 – 17h00
Entretien des espaces verts :
• Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs divers, bords de cours d’eau, talus...)
• Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées)
• Elagage des arbres
• Participation aux travaux de plantations: plantes, arbustes, arbres...
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
d'arrosage.
• Préparation et entretien des sols (bêchage, paillage, mise en place de substrat...), engazonnements ponctuels
• Désherbage selon les techniques alternatives
• Travaux divers
Entretien des espaces publics :
• Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse, épareuse, engin de déneigement...)
• Réalisation de petits travaux d’entretien de revêtement de voirie
• Entretien de voirie : salage, déneigement, fauchage, ramassage de feuilles, nettoyage divers
• Entretien du cimetière
• Entretien du matériel utilisé
Intempéries :
- Déneiger, nettoyer les fossés, les avaloirs...
Conditions:
• Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
• Poste basé à Marvejols
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Cycle de travail hebdomadaire de 37h30, avec 15 jours de RTT
• Travail en extérieur,
• Horaires du lundi au vendredi 8h00 -12h00 / 13h30 – 17h00
Profils recherchés
• Connaissances du materiel
• Connaissances visant l’entretien des espaces verts et de la voirie
• Connaissances appréciées dans les domaines suivants pour des interventions de premier niveau : plomberie ,électricité, petite menuiserie, placo, peinture…
• Aptitude au travail en équipe
• Goût de l'environnement extérieur
• Respect des consignes et de la liaison hiérarchique.
• Sens de l'organisation, rigueur
• Polyvalence et flexibilité
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Connaissances visant l’entretien des espaces verts et de la voirie
• Connaissances appréciées dans les domaines suivants pour des interventions de premier niveau : plomberie ,électricité, petite menuiserie, placo, peinture…
• Aptitude au travail en équipe
• Goût de l'environnement extérieur
• Respect des consignes et de la liaison hiérarchique.
• Sens de l'organisation, rigueur
• Polyvalence et flexibilité
• Discrétion et respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0466324892
Informations complémentaires
Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires
Madame Brigitte TROCELLIER, responsable des services techniques,
06 74 29 90 06
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront adresser leur candidature à l’attention de Mme le Maire et faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 28/02/ 2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION
Madame Brigitte TROCELLIER, responsable des services techniques,
06 74 29 90 06
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront adresser leur candidature à l’attention de Mme le Maire et faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 28/02/ 2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARVEJOLS
>9 AV SAVORGNAN DE BRAZZA
48100 MARVEJOLS
>9 AV SAVORGNAN DE BRAZZA
48100 MARVEJOLS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.