Policier municipal (h/f)
Offre n° O048250102000438
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard des Capucins, Langogne (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et prime annuelle)/Avantages annexes : titres-restaurants, participation mutuelle et granatie maintien de slaire, adhésion CNAS gratuite, association du personnel/ 19 jours de RTT/
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du maire et sous l'autorité administrative du DGS, avec un autre agent de police municipale :
-Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
-Assurer une relation de proximité avec la population
-Appliquer des pouvoirs de police du maire
-Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
-Assurer une relation de proximité avec la population
-Appliquer des pouvoirs de police du maire
Missions / conditions d'exercice
-Recherche et relevé des infractions
-Rédaction et transmission des rapports
-Accueil des usagers
-Utilisation du procès-verbal électronique
-Gestion des objets trouvés
-Utilisation de la vidéoprotection, notamment pour les réquisitions de la gendarmerie
-Placier pour le marché forain et surveillance du marché aux veaux du samedi matin.
-Gestion des autorisations de débits de boissons (ouverture, mutation...)
-Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
-Participation aux exercices de protection de la population
-Participation aux interventions auprès des publics scolaires et étudiants concernant la prévention(alcool et stupéfiants)
-Contrôles routiers avec la gendarmerie
-Participation à des événements ou tâches exceptionnelles en horaires décalés
-Rédaction et transmission des rapports
-Accueil des usagers
-Utilisation du procès-verbal électronique
-Gestion des objets trouvés
-Utilisation de la vidéoprotection, notamment pour les réquisitions de la gendarmerie
-Placier pour le marché forain et surveillance du marché aux veaux du samedi matin.
-Gestion des autorisations de débits de boissons (ouverture, mutation...)
-Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
-Participation aux exercices de protection de la population
-Participation aux interventions auprès des publics scolaires et étudiants concernant la prévention(alcool et stupéfiants)
-Contrôles routiers avec la gendarmerie
-Participation à des événements ou tâches exceptionnelles en horaires décalés
Profils recherchés
-Cadre réglementaires du code de la Route
-Cadre réglementaire des pouvoirs de police du maire
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie
-Sens du service public et relation aux usagers
-Rigoureux et organisé
-Travail physique et en extérieur
-Engagement en tant que sapeur-pompier volontaire apprécié
-Armement : Matraque, bombe lacrymogène 100ml
-Cadre réglementaire des pouvoirs de police du maire
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie
-Sens du service public et relation aux usagers
-Rigoureux et organisé
-Travail physique et en extérieur
-Engagement en tant que sapeur-pompier volontaire apprécié
-Armement : Matraque, bombe lacrymogène 100ml
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 69 10 33
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV , permis de conduire, dernier arrêté ou notification de réussite au concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.