Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O048250101392576
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48600 LA PANOUSE, La Panouse (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Panouse - Saint-Paul le Froid - Saint-Sauveur de Ginestoux recrutent dès que possible :
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps permanent à complet partagé entre 3 collectivités poste de catégorie B ou C recrutement fonctionnaire ou contractuel.
La Panouse (100 habitants) Saint-Paul le Froid (140 habitants) et Saint-Sauveur de Ginestoux (70habitants), sont trois communes limitrophes situées au nord du département de la Lozère au cœur du massif central.Véritable point de pivot en charge de la gestion des dossiers de la collectivité, vous assurez un appui administratif, technique et juridique auprès des élus au service de la population et du développement du territoire.Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 12h dans chaque mairie.
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps permanent à complet partagé entre 3 collectivités poste de catégorie B ou C recrutement fonctionnaire ou contractuel.
La Panouse (100 habitants) Saint-Paul le Froid (140 habitants) et Saint-Sauveur de Ginestoux (70habitants), sont trois communes limitrophes situées au nord du département de la Lozère au cœur du massif central.Véritable point de pivot en charge de la gestion des dossiers de la collectivité, vous assurez un appui administratif, technique et juridique auprès des élus au service de la population et du développement du territoire.Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 12h dans chaque mairie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
*Service à la population : état civil, élections, recensement, cimetière, urbanisme...
*Assistance juridique et conseil aux élus
*Organisation des réunions et des conseils municipaux
*Préparation et rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
*Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
*Saisie comptable, facturation (eau, loyers...)
*Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
*Suivi des dossiers d'investissement
*Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies...)
*Gestion des salles communales et des logements
*Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication...
*Service à la population : état civil, élections, recensement, cimetière, urbanisme...
*Assistance juridique et conseil aux élus
*Organisation des réunions et des conseils municipaux
*Préparation et rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
*Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
*Saisie comptable, facturation (eau, loyers...)
*Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
*Suivi des dossiers d'investissement
*Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies...)
*Gestion des salles communales et des logements
*Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication...
Profils recherchés
*Expérience appréciée sur un poste similaire
*Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 souhaité)
*Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
*Bonne connaissance des finances publiques
*Aisance avec les outils bureautiques et numériques (AGEDI; JVS Mairistem)
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Sens de l'organisation, gestion des priorités
*Sens du service public, autonomie, rigueur, et discrétion
*Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 souhaité)
*Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
*Bonne connaissance des finances publiques
*Aisance avec les outils bureautiques et numériques (AGEDI; JVS Mairistem)
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Sens de l'organisation, gestion des priorités
*Sens du service public, autonomie, rigueur, et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération selon profil
Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
Accompagnement possible à la prise de poste
Grade d'adjoint administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle.
Candidatures :
CV + lettre de motivation à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
(copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
Date limite de réception des candidatures : le 28 février 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Rémunération selon profil
Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
Accompagnement possible à la prise de poste
Grade d'adjoint administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle.
Candidatures :
CV + lettre de motivation à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr
(copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
Date limite de réception des candidatures : le 28 février 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.