Un(e) chargé(e) d’applicatifs métiers informatique
Offre n° O048241106001082
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle - BP 84, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire cat B, RIFSEEP, tickets retsaurant
Descriptif de l'emploi
Technicien territorial ( statutaire ou contractuel) au sein du service informatique mutualisé composé 5 personnes sous la responsabilité du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
vos principales missions seront:
- La gestion du parc des applicatifs métiers des 3 collectivités en collaboration avec le responsable: installation et déploiement, administration, maintien en condition opérationnelle, supervision des logiciels, mises à jour, optimisation de l'usage…
- L’assistance auprès des utilisateurs de niveau 1 et 2, et éventuellement avec les fournisseurs.
- L’organisation et la conduite de la formation en interne : applicatifs métiers, bureautique, sécurité…
- Polyvalence sur d’autres missions annexes et ponctuelles : rédaction de documentation, gestion administrative des factures, des contrats.
- La gestion du parc des applicatifs métiers des 3 collectivités en collaboration avec le responsable: installation et déploiement, administration, maintien en condition opérationnelle, supervision des logiciels, mises à jour, optimisation de l'usage…
- L’assistance auprès des utilisateurs de niveau 1 et 2, et éventuellement avec les fournisseurs.
- L’organisation et la conduite de la formation en interne : applicatifs métiers, bureautique, sécurité…
- Polyvalence sur d’autres missions annexes et ponctuelles : rédaction de documentation, gestion administrative des factures, des contrats.
Profils recherchés
- Expérience sur le même profil de poste.
- Connaissance des environnements techniques, des réseaux, des outils de bureautique, des domaines fonctionnels.
- Connaissance des techniques de formations,
- La connaissance des logiciels métiers de la collectivité serait un plus (CIRIL Gf RH Patrimoine, Econnection, DominoWeb, Acropolis, Logitud population, Next’ADS)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et le règlement général de la protection des données (RGPD)
Profil :
- niveau minimum bac +2
- Qualités relationnelles, compétences rédactionnelles
- Pédagogue, capacité à communiquer
- Travail en équipe,
- Rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité
- Connaissance des environnements techniques, des réseaux, des outils de bureautique, des domaines fonctionnels.
- Connaissance des techniques de formations,
- La connaissance des logiciels métiers de la collectivité serait un plus (CIRIL Gf RH Patrimoine, Econnection, DominoWeb, Acropolis, Logitud population, Next’ADS)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et le règlement général de la protection des données (RGPD)
Profil :
- niveau minimum bac +2
- Qualités relationnelles, compétences rédactionnelles
- Pédagogue, capacité à communiquer
- Travail en équipe,
- Rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466498594
Informations complémentaires
Pour toutes demandes de renseignement sur le poste vous pouvez contacter Monsieur Laurent AGUILHON, Chef du service (06.85.33.30.77 ou laguilhon@coeurdelozere.fr); pour toutes questions statutaires contactez le service RH : rh@mende.fr
Candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite)
A adresser par courriel avant le 06 décembre 2024 à l’attention
Madame le Maire, Mairie de MENDE - Place Charles de Gaulle 48000 MENDE
A l’adresse : recrutement@mende.fr
Candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite)
A adresser par courriel avant le 06 décembre 2024 à l’attention
Madame le Maire, Mairie de MENDE - Place Charles de Gaulle 48000 MENDE
A l’adresse : recrutement@mende.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.