Son directeur général adjoint en charge des Services Ressources, Population et Education
Offre n° O048241106000955
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle - BP 84, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP,Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurants, participation prévoyance et mutuelle et Comité d’œuvre sociale
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’une communauté de communes de sept localités, Mende, ville préfecture du département de la Lozère offre un territoire où s’expriment des dynamiques collectives. Zone rurale mais connectée, la ville propose une large offre culturelle, sportive et associative, permettant aux familles comme aux entreprises de s’épanouir dans un contexte préservé, dynamique et accueillant.
La mutualisation entreprise depuis 2018 pour nos trois collectivités (la Ville de Mende, la Communauté de communes Cœur de Lozère, le Centre Intercommunale d’Action Sociale Cœur de Lozère) a conduit à la création d’un poste de direction en charge des services ressources mutualisés et en charge du service population et éducation.
Membre du comité de direction sous la responsabilité de la Directrice Générale des Service, vous pilotez les fonctions Ressources des collectivités en développant une démarche transversale entre les différentes directions de la Ville, du Centre Intercommunal d’Action Sociale et de la Communauté de communes.
Votre direction est composée des services Finances, Ressources Humaine, Marchés-Assemblées-Administration Générale, Informatique, Urbanisme-Foncier-gestion du domaine public, service à la population (Etat Civil, Elections, accueil, …), éducation (écoles, restauration scolaire, …). Chacun de ces services est ou sera doté d’un chef de service. La Direction Ressources/ Services à la population compte 70 agents.
La mutualisation entreprise depuis 2018 pour nos trois collectivités (la Ville de Mende, la Communauté de communes Cœur de Lozère, le Centre Intercommunale d’Action Sociale Cœur de Lozère) a conduit à la création d’un poste de direction en charge des services ressources mutualisés et en charge du service population et éducation.
Membre du comité de direction sous la responsabilité de la Directrice Générale des Service, vous pilotez les fonctions Ressources des collectivités en développant une démarche transversale entre les différentes directions de la Ville, du Centre Intercommunal d’Action Sociale et de la Communauté de communes.
Votre direction est composée des services Finances, Ressources Humaine, Marchés-Assemblées-Administration Générale, Informatique, Urbanisme-Foncier-gestion du domaine public, service à la population (Etat Civil, Elections, accueil, …), éducation (écoles, restauration scolaire, …). Chacun de ces services est ou sera doté d’un chef de service. La Direction Ressources/ Services à la population compte 70 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
- Assister les élus et la Direction Générale des Services dans la définition des orientations stratégiques au sein du comité de direction et mettre en œuvre les politiques décidées.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d’optimiser l’ensemble des ressources des collectivités
- Favoriser les démarches transversales entre directions et au sein de votre direction,
- Animer le travail d’équipe
Doté de solides connaissances du fonctionnement des collectivités, vous maîtrisez le contexte d’évolutions institutionnelles, vous savez identifier les enjeux et proposer des scenarii d’aide à la décision pour la Direction et les élus, vous maîtrisez la dynamique de projet et l’animation des équipes.
- Assister les élus et la Direction Générale des Services dans la définition des orientations stratégiques au sein du comité de direction et mettre en œuvre les politiques décidées.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d’optimiser l’ensemble des ressources des collectivités
- Favoriser les démarches transversales entre directions et au sein de votre direction,
- Animer le travail d’équipe
Doté de solides connaissances du fonctionnement des collectivités, vous maîtrisez le contexte d’évolutions institutionnelles, vous savez identifier les enjeux et proposer des scenarii d’aide à la décision pour la Direction et les élus, vous maîtrisez la dynamique de projet et l’animation des équipes.
Profils recherchés
Cadre d’emplois Attachés territoriaux (cat A) par voie statutaire ou contractuelle (CDD)
Titulaire d’un Bac +5, vous maîtrisez l’environnement des collectivités,
Vous êtes apte à travail en synergie avec l’ensemble des partenaires de la collectivité,
Rigoureux, autonome, discret, doté d’esprit d’équipe,
Solides compétences en matière organisationnelle et managériale
Aptitude à la conduite de projets stratégiques et transversaux
Capacité d’initiative, de propositions, de résolution de problèmes, d’anticipation
Capacité à rendre compte
Capacité d’écoute, de fédération des acteurs, qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles et d’expression orale
Titulaire d’un Bac +5, vous maîtrisez l’environnement des collectivités,
Vous êtes apte à travail en synergie avec l’ensemble des partenaires de la collectivité,
Rigoureux, autonome, discret, doté d’esprit d’équipe,
Solides compétences en matière organisationnelle et managériale
Aptitude à la conduite de projets stratégiques et transversaux
Capacité d’initiative, de propositions, de résolution de problèmes, d’anticipation
Capacité à rendre compte
Capacité d’écoute, de fédération des acteurs, qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles et d’expression orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0466498594
Informations complémentaires
Candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite et dernier arrêté de situation administrative)
A adresser par courriel avant le 15 décembre 2024 à
l’adresse : recrutement @coeurdelozere.fr
ou via le site internet : coeurdelozere.fr
Pour tous renseignements : Services des Ressources Humaines - rh@coeurdelozere.fr
A adresser par courriel avant le 15 décembre 2024 à
l’adresse : recrutement @coeurdelozere.fr
ou via le site internet : coeurdelozere.fr
Pour tous renseignements : Services des Ressources Humaines - rh@coeurdelozere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.