Agent d'accueil et d'entretien du Village de vacances et du camping H/F
Offre n° O048241029000407
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
quartierla Vignoque place de la fontaine du curé, Chanac (Lozère)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon profil et experience
Descriptif de l'emploi
La commune de Chanac recrute un(e) agent d'accueil réceptionniste polyvalent(e) H/F pour le site du village de vacances et camping de la Vignogue à temps complet
Au sein d'un village de vacances de 30 gites et un camping d'environ 30 emplacements sous la responsabilité du Maire de la commune et sous l'autorité de la responsable du site .
Au sein d'un village de vacances de 30 gites et un camping d'environ 30 emplacements sous la responsabilité du Maire de la commune et sous l'autorité de la responsable du site .
Missions / conditions d'exercice
Accueille physiquement et téléphoniquement les clients
· Informe les campeurs sur les modalités de réservations et de prestations du site
· Procède aux réservations et facturations sur les logiciels
· Reçoit les clients à l'arrivée et gère les formalités administratives
· · Renseigne les touristes
· Réalise des états des lieux et inventaires
· Vend des produits annexes
· Est garant de la qualité des prestations offerte
· Connait les atouts touristiques du territoire
· Informe les campeurs sur les modalités de réservations et de prestations du site
· Procède aux réservations et facturations sur les logiciels
· Reçoit les clients à l'arrivée et gère les formalités administratives
· · Renseigne les touristes
· Réalise des états des lieux et inventaires
· Vend des produits annexes
· Est garant de la qualité des prestations offerte
· Connait les atouts touristiques du territoire
Profils recherchés
Sens de l'accueil et du service public
· Aisance relationnelle
· Disponibilité, adaptation, discrétion, rigueur et polyvalence
· Capacité à travailler en équipe, à relayer des consignes, à centraliser et à faire remonter les préoccupations
· Esprit d'initiative et d'autonomie
Maitrise de l'outil informatique, Word, Excel
· connaissance de l'anglais apprécié
· Expérience en tant qu'agent d'accueil souhaitée
Travail le week-end et jours fériés
· Présence et disponibilité sur la saison (4 mois)
· Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
· Aisance relationnelle
· Disponibilité, adaptation, discrétion, rigueur et polyvalence
· Capacité à travailler en équipe, à relayer des consignes, à centraliser et à faire remonter les préoccupations
· Esprit d'initiative et d'autonomie
Maitrise de l'outil informatique, Word, Excel
· connaissance de l'anglais apprécié
· Expérience en tant qu'agent d'accueil souhaitée
Travail le week-end et jours fériés
· Présence et disponibilité sur la saison (4 mois)
· Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 48 20 21
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation manuscrite + le cas échéant le dernier arrêté ou notification de réussite au concours
à adresser avant le 15/02/2024 par courrier à :
Mairie de Chanac, 9 place de la Bascule, 48230 Chanac,
ou par courriel à : rh@chanac.fr
à adresser avant le 15/02/2024 par courrier à :
Mairie de Chanac, 9 place de la Bascule, 48230 Chanac,
ou par courriel à : rh@chanac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.