Responsable technique
Offre n° O048240716001501
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
14 route de Sauveplane, Le Collet-de-Dèze (Lozère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition et met en œuvre les décisions d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Techniques, spécifiques au métier :
o Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
o Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
o Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
o Gestion du parc matériel de la collectivité
• transverses :
o Ingénierie et pilotage d'études ;
o Veille et observation sectorielle ;
o Maîtrise d'œuvre de projets et suivi des équipes de maîtrise d’œuvre externes ;
o Management intermédiaire ;
o Aide à préparer les dossiers d’appels d’offres ;
o Planification des besoins patrimoniaux ;
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance ;
o Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
o Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
o Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
o Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
o Gestion du parc matériel de la collectivité
• transverses :
o Ingénierie et pilotage d'études ;
o Veille et observation sectorielle ;
o Maîtrise d'œuvre de projets et suivi des équipes de maîtrise d’œuvre externes ;
o Management intermédiaire ;
o Aide à préparer les dossiers d’appels d’offres ;
o Planification des besoins patrimoniaux ;
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance ;
o Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
Profils recherchés
o Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie,
o Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
o Stratégie patrimoniale
o Rapporter, animer, communiquer
o Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
o Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
o Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
o Maîtrise des règles de l'achat public
o Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre
o Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipements
o Inventaire du patrimoine existant
o Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.)
o Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
o Réglementation « permis de construire »
o Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
o Stratégie patrimoniale
o Rapporter, animer, communiquer
o Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
o Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
o Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
o Maîtrise des règles de l'achat public
o Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre
o Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipements
o Inventaire du patrimoine existant
o Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.)
o Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
o Réglementation « permis de construire »
Contact et modalités de candidature
Contact
0466650779
Informations complémentaires
• Travail en bureau et sur sites ;
• Déplacements fréquents ;
• Disponibilité ;
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
• Relations fréquentes avec les élues et élus, et la direction générale des services ;
• Relations fréquentes avec le service urbanisme ;
• Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires.
• Déplacements fréquents ;
• Disponibilité ;
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
• Relations fréquentes avec les élues et élus, et la direction générale des services ;
• Relations fréquentes avec le service urbanisme ;
• Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.