Maitre nageur Sauveteur H/F
Offre n° O047250407001181
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Pierre de Coubertin, Nérac (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Pour compléter son équipe, la piscine municipale de Nérac recrute un (e) maître-nageur sauveteur à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025
Temps de travail annualisé : 4 jours/semaine (1 jour de repos fixe) et 1 week-end sur 4 (8h/13h30)
Possibilité de délivrer des leçons particulières sous le statut d’auto-entrepreneur
Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025
Temps de travail annualisé : 4 jours/semaine (1 jour de repos fixe) et 1 week-end sur 4 (8h/13h30)
Possibilité de délivrer des leçons particulières sous le statut d’auto-entrepreneur
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 4 MNS et 3 agents d’accueil et sous la supervision du chef de bassin, le maître-nageur aura pour missions principales :
• Assurer la surveillance du bassin et la sécurité des usagers en faisant respecter le POSS et le règlement intérieur
• Créer, encadrer et animer les cours d’aqua-forme (aquagym, aqua-bike…) 2 fois par semaine en moyenne
• Dispenser les cours de natations enfants, adultes et des scolaires
• Participer à la création, à l’organisation et l’animation d’évènements (Halloween, soirées disco, zen, salsa, olympiades…)
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique scolaire et à sa mise en œuvre
• Participer aux projets d’apprentissage de la natation sur divers publics (aquaphobie, public en situation de handicap)
• Accueillir et informer les usagers de la piscine
• Réaliser des prélèvements et analyses de l’eau
• Participer au nettoyage du bassin notamment pendant les arrêts techniques
• Assurer la surveillance du bassin et la sécurité des usagers en faisant respecter le POSS et le règlement intérieur
• Créer, encadrer et animer les cours d’aqua-forme (aquagym, aqua-bike…) 2 fois par semaine en moyenne
• Dispenser les cours de natations enfants, adultes et des scolaires
• Participer à la création, à l’organisation et l’animation d’évènements (Halloween, soirées disco, zen, salsa, olympiades…)
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique scolaire et à sa mise en œuvre
• Participer aux projets d’apprentissage de la natation sur divers publics (aquaphobie, public en situation de handicap)
• Accueillir et informer les usagers de la piscine
• Réaliser des prélèvements et analyses de l’eau
• Participer au nettoyage du bassin notamment pendant les arrêts techniques
Profils recherchés
- Titulaire du BESSAN OU BPJEPS AAN
- Être à jour des recyclages PSE1, PSE 2 et CAEP MNS
- Être en possession de sa carte professionnelle
Savoir-faire
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Déterminer les objectifs sportifs
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs-
- Assurer les gestes d'urgence et de secours
Savoir-être
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à jour des recyclages PSE1, PSE 2 et CAEP MNS
- Être en possession de sa carte professionnelle
Savoir-faire
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Déterminer les objectifs sportifs
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs-
- Assurer les gestes d'urgence et de secours
Savoir-être
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0553976355
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) avant le 06 mai 2025 à Monsieur le Maire de NERAC – Hôtel de Ville – Place du Général de Gaulle – BP 113 – 47600 NERAC ou par mail à ressourceshumaines@ville-nerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.