Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O047250227000644
Publiée le 27/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 avenue de l'Usine BP 10037, Fumel (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes Fumel Vallée du Lot est une collectivité de 25 000 habitants dans le département du Lot et Garonne. C’est un territoire en pleine reconversion économique dans un cadre privilégié où cohabitent espaces ruraux et urbains. La collectivité a pour vocation d’associer ses communes membres au sein d’un espace de solidarité en vue de l’élaboration d’un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace.
Venez rejoindre nos équipes !
La communauté de communes Fumel Vallée du Lot recherche pour compléter ses équipes un(e) agent(e) polyvalent(e) dans le cadre d’un départ à la retraite. Le poste sera rattaché au service Gestion patrimoniale de la Direction Générale des Services Techniques.
Le service Gestion patrimoniale est composé d’un Responsable et de deux agents polyvalents. Il assure l’entretien courant, la maintenance et la réparation de l’ensemble des bâtiments de la Communauté de Communes et de leurs équipements (environ 40 bâtiments).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre mission consistera à participer à l’entretien des bâtiments et équipements communautaires.
Votre quotidien ?
Vous devrez assurer les travaux d’entretien courant, la maintenance et la réparation des bâtiments et de leurs équipements dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, maçonnerie, chauffage, climatisation, plâtrerie, peinture, métallerie, entretien toiture et façade, …). Vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
Pour cela, vous devrez contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine d’un problème et de déterminer les travaux à réaliser pour la remise en état.
Vous entretiendrez et réaménagerez des locaux (cloisons, mobilier, penture, ...), installerez des équipements techniques. Vous rendrez compte de l'avancement des travaux à votre chef de service.
Vous devrez être capable de définir la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
Dans le cadre de vos missions, vous pourriez être amené à conduire et utiliser l’hydrocureur (nettoyage haute pression, curage, …).
Profils recherchés
Vous êtes notre perle rare si :
- Vous comprenez et appliquez les consignes de sécurité,
- La lecture et la compréhension d’un plan n’a pas de secret pour vous,
- Vous avez des talents dans le relevé de plan et le croquis coté
- Vous savez coordonner votre intervention avec d'autres corps de métiers,
- Vous ne craignez pas de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis VL et PL.
Contraintes du poste :
Intervention en hauteur depuis une plate-forme élévatrice.
Astreintes techniques sur les installations estivales (une semaine au mois de juillet et une semaine au mois d’août).
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025.
Poste de catégorie C, filière technique
Poste permanent.
Poste ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels si la recherche d’un agent titulaire se révèle infructueuse
Le poste est à temps complet (37h30) avec 15 jours de RTT.
Ce poste est accessible aux personnes handicapées.
Localisation
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à travailler sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes Fumel Vallée du Lot.
Candidature
Ce poste attire votre attention mais vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter.
Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature :
CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes « Fumel Vallée du Lot » en cliquant sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/c0qor7l76s0xutok7d/job
Date limite des candidatures : 15 avril 2025

Contact et modalités de candidature

Contact
0553404682
Informations complémentaires
Ce poste attire votre attention mais vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous contacter.
Vous êtes un as du bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature :
CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes « Fumel Vallée du Lot » en cliquant sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/c0qor7l76s0xutok7d/job
Date limite des candidatures : 15 avril 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.