Coordonnateur·rice insertion sur le territoire Nérac, Aiguillon, Casteljaloux
Offre n° O047250201394117
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre médico-social Tonneins (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil départemental recherche un·e coordonnateur·rice insertion au sein de la direction de l'insertion
Sous l'autorité hiérarchique du·de la Chef·fe de service territorialisé de l'Insertion, le·la coordonnateur·rice insertion interviendra sur le territoire Nérac, Aiguillon et Casteljaloux, et sera garant·e de la mise en oeuvre des orientations du Département et à ce titre il·elle aura en charge de :
Animer et mettre en oeuvre le dispositif RSA :
- Assurer la coordination interne et externe : diffusion de l'information et appui technique aux services instructeurs, services orienteurs du RSA, travailleurs sociaux et organismes chargés de l'accompagnement professionnel et social des allocataires du RSA sur le territoire de l'agence France travail
- Participer aux instances différentes instances de validation qui seront mises en place dans le cadre de la loi pour le plein emploi
- Assurer et analyser les orientations réalisées auprès des allocataires du RSA ; veiller à l'optimisation des places en lien avec les partenaires du territoire et le RTI
- Assurer la liaison avec le service RSA et contentieux pour l'effectivité des orientations dans les délais impartis ; suivre le traitement des sanctions
- Mettre en place et animer des temps collectifs à destination des allocataires du RSA (droits et devoirs, thématiques)
Suivre et participer à la mise en oeuvre des actions d'insertion
- Participer et co-animer les comités de suivi mis en place par les partenaires, participer à l'évaluation des actions mises en place dans le cadre des PDI et PTI et de la loi plein emploi
- Alimenter les tableaux de bord des suivis emplois en lien avec l'équipe
- Au titre de la mise en oeuvre des 15h d'activité, impulser, appuyer et/ou participer à l'élaboration, la mise en oeuvre de projets d'actions collectives sur le territoire
- Participer en qualité de membre de la commission d'attribution des aides individuelles à la formation et à la mobilité pour les allocataires du RSA
- Membre du comité de rédaction du Petit Journal de l'insertion
- Déplacements
Sous l'autorité hiérarchique du·de la Chef·fe de service territorialisé de l'Insertion, le·la coordonnateur·rice insertion interviendra sur le territoire Nérac, Aiguillon et Casteljaloux, et sera garant·e de la mise en oeuvre des orientations du Département et à ce titre il·elle aura en charge de :
Animer et mettre en oeuvre le dispositif RSA :
- Assurer la coordination interne et externe : diffusion de l'information et appui technique aux services instructeurs, services orienteurs du RSA, travailleurs sociaux et organismes chargés de l'accompagnement professionnel et social des allocataires du RSA sur le territoire de l'agence France travail
- Participer aux instances différentes instances de validation qui seront mises en place dans le cadre de la loi pour le plein emploi
- Assurer et analyser les orientations réalisées auprès des allocataires du RSA ; veiller à l'optimisation des places en lien avec les partenaires du territoire et le RTI
- Assurer la liaison avec le service RSA et contentieux pour l'effectivité des orientations dans les délais impartis ; suivre le traitement des sanctions
- Mettre en place et animer des temps collectifs à destination des allocataires du RSA (droits et devoirs, thématiques)
Suivre et participer à la mise en oeuvre des actions d'insertion
- Participer et co-animer les comités de suivi mis en place par les partenaires, participer à l'évaluation des actions mises en place dans le cadre des PDI et PTI et de la loi plein emploi
- Alimenter les tableaux de bord des suivis emplois en lien avec l'équipe
- Au titre de la mise en oeuvre des 15h d'activité, impulser, appuyer et/ou participer à l'élaboration, la mise en oeuvre de projets d'actions collectives sur le territoire
- Participer en qualité de membre de la commission d'attribution des aides individuelles à la formation et à la mobilité pour les allocataires du RSA
- Membre du comité de rédaction du Petit Journal de l'insertion
- Déplacements
Profils recherchés
- Connaissance de la législation du RSA
- Connaissance des politiques insertion du Département
- Connaissance du public en difficulté d'insertion
- Conduite de réunion
- Conduite de projets
- Technique d'animation
- Connaissance des logiciels (ASG, suivi de parcours, RV insertion, BO, Excel...)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Connaissance des politiques insertion du Département
- Connaissance du public en difficulté d'insertion
- Conduite de réunion
- Conduite de projets
- Technique d'animation
- Connaissance des logiciels (ASG, suivi de parcours, RV insertion, BO, Excel...)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités relationnelles, diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.