Agent·e d'entretien - aide cuisine au collège Lucien Sigala à Duras
Offre n° O047250201393221
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Collège Lucien Sigala à Duras (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien et aide cuisine au collège Lucien Sigala à Duras
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien et aide cuisine au collège Lucien Sigala à Duras
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Missions / conditions d'exercice
1 - Entretenir les locaux de l'établissement :
- Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises...)
- Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs
- Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie)
- Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien
- Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après.
- Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, ...).
- Lavage, séchage, repassage et petit entretien du linge et des vêtements de travail du personnel
- Assurer la fermeture des locaux dont l'agent à la charge
- Possibilité d'aide pour l'accueil physique et téléphonique
2 - Aider l'équipe de restauration :
- Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des plateaux...)
- Nettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagers
- Effectuer le rangement des ustensiles
- Effectuer le nettoyage du réfectoire
- Aider aux préparations froides
3 - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d'ATTEE en cas d'absences, d'urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées
- Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises...)
- Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs
- Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie)
- Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien
- Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après.
- Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, ...).
- Lavage, séchage, repassage et petit entretien du linge et des vêtements de travail du personnel
- Assurer la fermeture des locaux dont l'agent à la charge
- Possibilité d'aide pour l'accueil physique et téléphonique
2 - Aider l'équipe de restauration :
- Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des plateaux...)
- Nettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagers
- Effectuer le rangement des ustensiles
- Effectuer le nettoyage du réfectoire
- Aider aux préparations froides
3 - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d'ATTEE en cas d'absences, d'urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées
Profils recherchés
SAVOIRS :
Qualifications obligatoires :
- Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d'utilisation, les conditions de leur maniement,
- Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés,
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité.
Qualifications autres :
- Faire preuve d'initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe,...).
SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable,
- Appliquer les dispositifs d'hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP...),
- Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et des matériels ,
- Maîtriser les techniques de nettoyage,
- Respecter les consignes.
SAVOIR-ÊTRE :
- Etre autonome, réactif, rigoureux,
- Etre polyvalent,
- Etre discret, courtois, efficace,
- Avoir le sens du service public,
- Etre disponible.
Particularités liées au poste :
Collège : 206 élèves dont 200 demi-pensionnaires
- L'agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d'exemplarité et de rôle éducatif.
- Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires.
Qualifications obligatoires :
- Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d'utilisation, les conditions de leur maniement,
- Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés,
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité.
Qualifications autres :
- Faire preuve d'initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe,...).
SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable,
- Appliquer les dispositifs d'hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP...),
- Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et des matériels ,
- Maîtriser les techniques de nettoyage,
- Respecter les consignes.
SAVOIR-ÊTRE :
- Etre autonome, réactif, rigoureux,
- Etre polyvalent,
- Etre discret, courtois, efficace,
- Avoir le sens du service public,
- Etre disponible.
Particularités liées au poste :
Collège : 206 élèves dont 200 demi-pensionnaires
- L'agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d'exemplarité et de rôle éducatif.
- Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.