CHEF(FE) DU SERVICE COMMANDE PUBLIQUE

Offre n° O047250107000348
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
07/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération recherche son nouveau chef du service commande publique.
Au sein de la Direction des affaires juridiques et de l’achat public, vous aurez en charge le pilotage et la gestion sécurisée de la commande publique à l’échelle de la mutualisation (communes de Marmande et Tonneins et Val de Garonne Agglomération)
Missions / conditions d'exercice
• Vous managez l’équipe commande publique composée de 3 gestionnaires marchés et une assistante spécialisée commande publique ;

• Vous organisez et pilotez la commande publique de la passation à l’exécution en étroite collaboration avec le Chargé du développement de la politique d’achat public ;

• Vous participez à la coordination du pôle des affaires juridiques et de l’achat public.
Profils recherchés
• Détenteur d’un diplôme supérieur en droit public, vous justifiez de solides compétences dans ce domaine, notamment en droit de la commande publique.

• Rigoureux et pédagogue, vous démontrez un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité.

• A la tête d’une équipe experte et dynamique, vous pourrez exprimer votre sens de l’organisation tout en contribuant au pouvoir stratégique de l’achat public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553648143
Informations complémentaires
• Poste à temps complet télé travaillable selon nécessités de service
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle + CNAS

Relations fonctionnelles
• Elus
• Agents
• Administrations

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Catégorie A : grade Attaché et Attaché principal
Catégorie B : grade rédacteur principal

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date limite de dépôt des candidatures : 7 février 2025

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement
Place du marché
47200 MARMANDE

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre,
vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données "
en allant à l’adresse suivante : Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site Officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.