Agent·e d'entretien au CMS Agen Louis Vivent à Temps non complet 75 %
Offre n° O047250101391644
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CMS Louis Vivent, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Missions / conditions d'exercice
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien au CMS Louis-Vivent
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Placé sous l'autorité de la coordonnatrice technique de l'entretien des bâtiments, l'agent est chargé des missions suivantes sur un site à AGEN au CMS LOUIS VIVENT :
- Nettoyage et désinfection des locaux administratifs du Département sur un secteur ou bâtiment défini.
- Nettoyage et désinfection des locaux administratifs, techniques ou spécialisés dans le respect des protocoles en vigueur.
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect des protocoles en vigueur.
- Vérification de l'état de propreté des locaux du secteur.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Expression des besoins et réception des matériels et produits.
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Horaires continus et spécifiques : 6h-14h / 6h-13h le vendredi.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Placé sous l'autorité de la coordonnatrice technique de l'entretien des bâtiments, l'agent est chargé des missions suivantes sur un site à AGEN au CMS LOUIS VIVENT :
- Nettoyage et désinfection des locaux administratifs du Département sur un secteur ou bâtiment défini.
- Nettoyage et désinfection des locaux administratifs, techniques ou spécialisés dans le respect des protocoles en vigueur.
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect des protocoles en vigueur.
- Vérification de l'état de propreté des locaux du secteur.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Expression des besoins et réception des matériels et produits.
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Horaires continus et spécifiques : 6h-14h / 6h-13h le vendredi.
Profils recherchés
- Maitrise de la lecture et bonne compréhension de la Iangue française (à l'oral et à l'écrit)
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cafétéria du personnel, salle de consultation, etc).
- Connaissance du fonctionnement et des locaux de la collectivité
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Appliquer les consignes orales et/ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines.
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Maîtriser les règles d'entreposage des produits
- Changer les sans poubelles
- Opérer le tri sélectif des déchets.
- Discrétion professionnelle,
- Autonomie,
- Sens de l'organisation,
- Réactivité, dynamisme,
- Adaptabilité,
- Bon relationnel,
- Esprit d'équipe
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cafétéria du personnel, salle de consultation, etc).
- Connaissance du fonctionnement et des locaux de la collectivité
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Appliquer les consignes orales et/ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines.
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Maîtriser les règles d'entreposage des produits
- Changer les sans poubelles
- Opérer le tri sélectif des déchets.
- Discrétion professionnelle,
- Autonomie,
- Sens de l'organisation,
- Réactivité, dynamisme,
- Adaptabilité,
- Bon relationnel,
- Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.