Adjoint·e au·à·la responsable territorial·e ASE
Offre n° O047250101391505
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e adjoint·e au·à·la responsable territorial·e ASE
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs et conseillers socio-éducatifs
Direction enfance et famille
Direction générale adjointe du développement social
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e adjoint·e au·à·la responsable territorial·e ASE
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs et conseillers socio-éducatifs
Direction enfance et famille
Direction générale adjointe du développement social
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du·de la chef·fe de territoire ASE avec lequel il/elle collabore étroitement, il/elle participe à l'encadrement de proximité et à l'animation d'une équipe de 12 professionnels (travailleurs sociaux, psychologue, assistants administratifs). A l'appui de ses connaissances, son analyse et ses liaisons quotidiennes avec l'équipe et les partenaires, il/elle favorise l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet Pour l'Enfant. Il/elle participe à l'organisation du service éducatif et administratif et favorise l'aide à la décision du chef·fe de territoire ASE.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des mesures attribuées à l'équipe
- Lire les rapports de situation et évaluer les pistes à privilégier ;
- Informer les parents et convenir avec eux d'une rencontre avec le CT ;
- Pré valider les notes et rapports adressés aux Juges pour enfants dans le respect des échéances
- Rédiger les bulletins de liaison;
- Veiller à la mise à jour du tableau des mesures en cours et du tableau hebdomadaire des demandes d'orientation à l'équipe AOP
- Représenter le service gardien aux audiences (assistance éducative, Cour d'appel
Gestion des demandes adressées au service
- Assurer la rédaction des bulletins de liaisons ;
- Répondre aux demandes de TISF (à rédiger et/ou à signer et valider) ;
- Transmettre les informations et/ou les demandes diverses adressées aux juges pour enfants;
- Transmettre les documents au conseil de famille ;
Participation aux réunions :
- Participation aux réunions de service hebdomadaires ;
- Participation aux réunions ASS/FAM ;
- Participation aux bilans avant audience;
- Participation aux RPE ;
- Participation aux temps de régulation avec la psychologue du CMS ;
- Participation aux réunions de circonscription
- Participer au CODIR DEF élargi
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des mesures attribuées à l'équipe
- Lire les rapports de situation et évaluer les pistes à privilégier ;
- Informer les parents et convenir avec eux d'une rencontre avec le CT ;
- Pré valider les notes et rapports adressés aux Juges pour enfants dans le respect des échéances
- Rédiger les bulletins de liaison;
- Veiller à la mise à jour du tableau des mesures en cours et du tableau hebdomadaire des demandes d'orientation à l'équipe AOP
- Représenter le service gardien aux audiences (assistance éducative, Cour d'appel
Gestion des demandes adressées au service
- Assurer la rédaction des bulletins de liaisons ;
- Répondre aux demandes de TISF (à rédiger et/ou à signer et valider) ;
- Transmettre les informations et/ou les demandes diverses adressées aux juges pour enfants;
- Transmettre les documents au conseil de famille ;
Participation aux réunions :
- Participation aux réunions de service hebdomadaires ;
- Participation aux réunions ASS/FAM ;
- Participation aux bilans avant audience;
- Participation aux RPE ;
- Participation aux temps de régulation avec la psychologue du CMS ;
- Participation aux réunions de circonscription
- Participer au CODIR DEF élargi
Profils recherchés
SAVOIRS :
Qualifications obligatoires :
- Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
Qualifications autres :
- Expérience professionnelle dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance
SAVOIR-FAIRE :
- Capacités d'organisation, management, méthodologie de projet, aisance rédactionnelle
SAVOIR-ÊTRE :
- Aisance orale, capacités de communication et de représentation, capacités d'initiative, esprit de synthèse, gestion des situations complexes
Particularités liées au poste :
- Disponibilité sur plages horaires variables
- Participation aux astreintes DEF
Qualifications obligatoires :
- Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
Qualifications autres :
- Expérience professionnelle dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance
SAVOIR-FAIRE :
- Capacités d'organisation, management, méthodologie de projet, aisance rédactionnelle
SAVOIR-ÊTRE :
- Aisance orale, capacités de communication et de représentation, capacités d'initiative, esprit de synthèse, gestion des situations complexes
Particularités liées au poste :
- Disponibilité sur plages horaires variables
- Participation aux astreintes DEF
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.