technicien assainissement

Offre n° O047241202001412
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Paul Langevin, Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service « Assainissement », le/la technicien(ne) effectuera le contrôle réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif et des raccordements au réseau d'assainissement collectif des communes de Bias, Pujols et Villeneuve sur Lot en Lot et Garonne.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

• Effectuer le contrôle de bon fonctionnement et d’entretien des dispositifs d’assainissements existants,
• Effectuer le contrôle de conception et de bonne exécution des dispositifs d’assainissements,
• Effectuer le contrôle dans le cadre des transactions immobilières,
• Rédiger les rapports suite aux visites,
• Renseigner le public et les demandeurs,
• Participer au bon fonctionnement du service,
• Renseigner la base de données informatique.

Missions secondaires

• Contrôle de la conformité des raccordements aux réseaux d’assainissement collectif,
• Réalisation des diagnostics d’assainissement collectif,
• Rédaction des rapports de visite.
Profils recherchés
Qualités requises :

• Qualités rédactionnelles,
• Personnalité dynamique sachant être force de proposition,
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Sens de l’organisation, disponibilité,
• Autonomie, réactivité, esprit d’initiative, rigueur,
• Aptitudes à travailler en équipe,
• Sens du service public,
• Sens de la sécurité.

Relations fonctionnelles :

• Relations directes avec les usagers
• Relation avec les agences immobilières, les entreprises de travaux, les élus du territoire et les services connexes de la CAGV.




Profil souhaité

• Bac à Bac + 2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement souhaité ou 1ère expérience dans le domaine de l’assainissement.
• Très bonne qualité relationnelle et sens du service public.
• Connaissances techniques et réglementaires de l’assainissement non collectif et collectif.
• Maîtrise de l’outil informatique (pack office et SIG).
• Capacité d’analyse et de synthèse (rapports, courriers et note d’information),
• Maitrise du français obligatoire, connaissance de l’anglais souhaitée,
• Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553497638
Informations complémentaires
Poste à temps complet basé à VILLENEUVE SUR LOT
Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à envoyer pour le 02/01/2025 dernier délai à l’attention de M. Le Président à l'adresse mail suivante candidature.cagv@grand-villeneuvois.fr
Contact : CAGV – service Ressources Humaines Tel : 05.53.49.76.38 –

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.