agent d'entretien et second de cuisine

Offre n° O047241127000074
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • rue principale, Fauillet (Lot-et-Garonne)
  • Place du Puits, Fauillet (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement en référence à la grille indiciaire du grade de recrutement
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de restauration
Missions / conditions d'exercice
Soutien à la cuisinière dans la réception de denrées alimentaires, dans la réalisation des techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène.
Mise en place et dressage des tables, desserte de la vaisselle, soutien dans le service des repas. Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels, mobilier, tables, chaises, etc.
Effectuer l'entretien du linge de travail.
Entretien ménager du bâtiment de la Mairie.
Profils recherchés
Expérience dans le secteur de la restauration scolaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0553790909
Informations complémentaires
recrutement d'un contractuel à temps complet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.