JURISTE H/F

Offre n° O047241016000630
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération recherche pour renforcer son service juridique, un-e juriste spécialisé-e en droit public.
Au sein de la Direction des affaires juridiques et de l’achat public, sous l’autorité du chef de service affaires juridiques, vous aurez en charge l’animation de la mission RGPD et participerez à la sécurisation des actes de l’Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la mission de conseil aux services, de visa des actes, de veille juridique et de gestion des contentieux,
Mission RGPD  : en tant que RIL vous interviendrez pour le conseil aux services, les mentions obligatoires dans les actes, la gestion des relations avec le DPO externalisé, la tenue des registres
Profils recherchés
Au sein d’une équipe resserrée, vous pourrez exprimer toute votre curiosité et votre capacité d’adaptation grâce à la grande variété des thématiques abordées
Détenteur d’un diplôme supérieur en droit public, vous justifiez de solides compétences dans ce domaine, notamment en droit des collectivités territoriales.
Rigoureux et pédagogue, vous démontrez un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Relations fonctionnelles
 Elus
 Agents
 Administrations

Conditions d’exercice:
 Temps complet
 Poste télé-travaillable selon nécessités de service
 Titres restaurants + participation mutuelle
 CNAS
 Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire

Mode de recrutement:
 Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2025

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Richesses Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement
Place du marché
47200 MARMANDE

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre,
vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " à l’adresse suivante :
Travailler à l’Agglo – Val de Garonne / Site officiel
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.