Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O047241008000248
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 rue Pissebaque, Lauzun (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Placer sous l'autorité du responsable de pôle, vous assurerez l'entretien des espaces verts ainsi que celui des espaces publics appartenant à la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre vous aurez la charge d'entretenir :
- Les stades Jean Carretier et Marcel Mennechet à MIRAMONT-DE-GUYENNE,
- Le stade Pierre Perrier à LA SAUVETAT-DU-DROPT,
- La ZAC de SAINT-PARDOUX-ISAAC,
- La maison de santé et la maison France service à MIRAMONT-DE-GUYENNE,
- La Communauté de Communes à LAUZUN,
- Le hameau intergénérationnelle à ALLEMANS-DU-DROPT.

Tonte des gazons, le débroussaillage, le balayage, la taille des arbres et des haies.
Entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Petite mécanique, le nettoyage des matériels et des machines après utilisation et le rangement méthodique des produits.
Vous devrez être polyvalent car, il pourra vous être demandé d'être déployé sur d'autres missions dévolues au service.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- expérience confirmée dans l'entretien des espaces verts.
- CACES : R 482 catégorie A souhaitable

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553944921
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.