Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O047230501052979
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Layrac (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction :
-Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en œuvre
-Coordonner l'action sociale
-Contribuer au développement de l'action sociale attendue par l'autorité, sur le territoire
-accueillir les personnes en difficultés et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement
-Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en œuvre
-Coordonner l'action sociale
-Contribuer au développement de l'action sociale attendue par l'autorité, sur le territoire
-accueillir les personnes en difficultés et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en œuvre:
Se référer aux données issues de l'Analyse des Besoins Sociaux et élaborer des propositions en matière sociale
Communiquer avec les différents interlocuteurs (élus, agents, usagers, etc.) , les institutions et les associations , afin de connaître et de s'adapter aux évolutions du territoire
Promouvoir les services d'actions sociales en place, par une communication externe dynamique
Assurer assistance et conseil auprès de l'élu en charge de l'action sociale et les administrateurs
Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune :
Traduire en plan d'actions les orientations de la politique élaborée en collaboration avec le Président du CCAS
Participer à la mise en œuvre des projets communaux et analyser les évolutions du territoire
Mettre en œuvre des projets sociaux
Animer et développer des partenariats
En qualité de conseiller en insertion professionnelle :
Définir un projet de parcours et accompagner sa réalisation
Se référer aux données issues de l'Analyse des Besoins Sociaux et élaborer des propositions en matière sociale
Communiquer avec les différents interlocuteurs (élus, agents, usagers, etc.) , les institutions et les associations , afin de connaître et de s'adapter aux évolutions du territoire
Promouvoir les services d'actions sociales en place, par une communication externe dynamique
Assurer assistance et conseil auprès de l'élu en charge de l'action sociale et les administrateurs
Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune :
Traduire en plan d'actions les orientations de la politique élaborée en collaboration avec le Président du CCAS
Participer à la mise en œuvre des projets communaux et analyser les évolutions du territoire
Mettre en œuvre des projets sociaux
Animer et développer des partenariats
En qualité de conseiller en insertion professionnelle :
Définir un projet de parcours et accompagner sa réalisation
Profils recherchés
Compétences métier requises :
Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux
Très bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle et orale
Dynamisme et réactivité
Esprit d'initiative, créativité et curiosité
Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, négociation, autorité
Grande disponibilité
Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux
Très bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle et orale
Dynamisme et réactivité
Esprit d'initiative, créativité et curiosité
Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, négociation, autorité
Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553870270
Informations complémentaires
Joindre tout information utile pour apprécier l'expérience acquise par le candidat
Lettre de motivation et CV obligatoire
Lettre de motivation et CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.