Chargé(e) de mission énergie-climat
Offre n° O046250331000101
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
380 RUE DE LA RIVIERE, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Chargé de projets en efficacité énergétique, le (la) chargé(e) de missions énergie-climat met en œuvre la politique du Syndicat dans le domaine de la maîtrise de l'énergie pour le compte des collectivités adhérentes. Il (elle) intervient principalement dans le cadre du conseil technique aux collectivités au sujet de leur rénovation énergétique et de la planification territoriale énergie-climat ainsi que dans l'accompagnement réglementaire et la recherche de financement des collectivités adhérentes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Met en place le parcours de la rénovation énergétique pour les collectivités,
• Accompagne les EPCI sur la planification Energie-Climat territoriale,
• Réalise une veille et un accompagnement réglementaire,
• Participe au développement des Energies Renouvelables territoriales,
• Accompagne les collectivités dans leur recherche de financement,
• Anime le territoire sur le sujet de la transition énergétique,
• Accompagne la montée en compétences des agents des collectivités.
Activités principales :
Mise en place du parcours de la rénovation énergétique pour les collectivités (programme BAOBAP) :
• Contact avec les collectivités et sourcing des bâtiments prioritaires,
• Animation CEP et économe de flux ACTEE du territoire,
• Création d’une base de données bâtiments publics,
• Réalisation d’audits énergétiques ACTEE et campagnes de mesures.
Accompagne les EPCI sur la planification Energie-Climat territoriale :
• Relance de la commission consultative de l’Energie (commission mixte paritaire),
• Développement et accompagnement des PCAET obligatoire ou volontaire et de leurs mises à jour et mise en cohérence avec les PLUi et les SCOT,
• Développement de programmes territoriaux des EnR (charte…).
Veille réglementaire et accompagnement auprès de publics divers (élus, agents techniques, …) :
• Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales,
• Réponse aux questions des collectivités liées à la réglementation (DEET, BACS, arrêté PV…).
Développement des Energies Renouvelables territoriales :
• Mise en place Personne Morale Organisatrice départementale pour les opérations d’Autoconsommation collective,
• Relance de la filière méthanisation dans le Lot,
• Participation au développement de l’accompagnement des collectivités aux énergies renouvelables.
Ingénierie liée aux différents financements et subventions disponibles :
• Veille vis-à-vis des dispositifs financiers existants,
• Orientation des collectivités dans leurs choix budgétaires (Plans Pluriannuels d’Investissement),
• Accompagnement des collectivités dans le montage de dossiers de subventions,
• Instruction de candidatures dans le cadre d'AMI (Appels à Manifestation d’Intérêt) / Dépôt de candidatures à AMI.
Animation de la thématique transition énergétique à l’échelle du territoire :
• Déploiement de ressources et supports pédagogiques à destination d'un public varié (guides pratiques, organisation de webinaires, d'ateliers ou encore de groupes de travail),
• Réalisation de formations auprès d'agents et/ou d'élus,
• Fresque du climat,
• Animation du plan de sobriété : sensibilisation aux éco-gestes, …
• Animation de concours liés à la sobriété énergétique (CUBE ou programme développé en interne),
• Diffusion d'enquêtes auprès des usagers concernant le confort thermique ressenti et les bonnes pratiques,
• Animation d'ateliers auprès des usagers des bâtiments autour des bonnes pratiques en matière de consommations énergétiques et d'éco-gestes,
• Publication annuelle des données énergie-climat des différentes mailles territoriales (communes, EPCI…).
Accompagnement à la montée en compétences des agents des collectivités :
• Formation des agents des collectivités à l'exploitation et maintenance des systèmes énergétiques pour pérenniser les bonnes pratiques,
• Accompagnement à la mise en place de contrats d'exploitation-maintenance (rédaction de CCTP, …).
• Met en place le parcours de la rénovation énergétique pour les collectivités,
• Accompagne les EPCI sur la planification Energie-Climat territoriale,
• Réalise une veille et un accompagnement réglementaire,
• Participe au développement des Energies Renouvelables territoriales,
• Accompagne les collectivités dans leur recherche de financement,
• Anime le territoire sur le sujet de la transition énergétique,
• Accompagne la montée en compétences des agents des collectivités.
Activités principales :
Mise en place du parcours de la rénovation énergétique pour les collectivités (programme BAOBAP) :
• Contact avec les collectivités et sourcing des bâtiments prioritaires,
• Animation CEP et économe de flux ACTEE du territoire,
• Création d’une base de données bâtiments publics,
• Réalisation d’audits énergétiques ACTEE et campagnes de mesures.
Accompagne les EPCI sur la planification Energie-Climat territoriale :
• Relance de la commission consultative de l’Energie (commission mixte paritaire),
• Développement et accompagnement des PCAET obligatoire ou volontaire et de leurs mises à jour et mise en cohérence avec les PLUi et les SCOT,
• Développement de programmes territoriaux des EnR (charte…).
Veille réglementaire et accompagnement auprès de publics divers (élus, agents techniques, …) :
• Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales,
• Réponse aux questions des collectivités liées à la réglementation (DEET, BACS, arrêté PV…).
Développement des Energies Renouvelables territoriales :
• Mise en place Personne Morale Organisatrice départementale pour les opérations d’Autoconsommation collective,
• Relance de la filière méthanisation dans le Lot,
• Participation au développement de l’accompagnement des collectivités aux énergies renouvelables.
Ingénierie liée aux différents financements et subventions disponibles :
• Veille vis-à-vis des dispositifs financiers existants,
• Orientation des collectivités dans leurs choix budgétaires (Plans Pluriannuels d’Investissement),
• Accompagnement des collectivités dans le montage de dossiers de subventions,
• Instruction de candidatures dans le cadre d'AMI (Appels à Manifestation d’Intérêt) / Dépôt de candidatures à AMI.
Animation de la thématique transition énergétique à l’échelle du territoire :
• Déploiement de ressources et supports pédagogiques à destination d'un public varié (guides pratiques, organisation de webinaires, d'ateliers ou encore de groupes de travail),
• Réalisation de formations auprès d'agents et/ou d'élus,
• Fresque du climat,
• Animation du plan de sobriété : sensibilisation aux éco-gestes, …
• Animation de concours liés à la sobriété énergétique (CUBE ou programme développé en interne),
• Diffusion d'enquêtes auprès des usagers concernant le confort thermique ressenti et les bonnes pratiques,
• Animation d'ateliers auprès des usagers des bâtiments autour des bonnes pratiques en matière de consommations énergétiques et d'éco-gestes,
• Publication annuelle des données énergie-climat des différentes mailles territoriales (communes, EPCI…).
Accompagnement à la montée en compétences des agents des collectivités :
• Formation des agents des collectivités à l'exploitation et maintenance des systèmes énergétiques pour pérenniser les bonnes pratiques,
• Accompagnement à la mise en place de contrats d'exploitation-maintenance (rédaction de CCTP, …).
Profils recherchés
* Conscience professionnelle,
* Bonne connaissance des règles de l'art, de la réglementation des normes et arrêtés techniques,
* Sens de la responsabilité face aux risques et aux normes de sécurité,
* Devoir d'alerte.
* Bonne connaissance des règles de l'art, de la réglementation des normes et arrêtés techniques,
* Sens de la responsabilité face aux risques et aux normes de sécurité,
* Devoir d'alerte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565533333
Informations complémentaires
Par courrier à M. le Président 380 rue de la Rivière 46000 CAHORS
Par mail à candidature@te46.fr
Par mail à candidature@te46.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.