ANIMATEUR.TRICE ALSH ADOS
Offre n° O046250303000258
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Biars-sur-Cère, Biars-sur-Cère (Lot)
Poste à pourvoir le
03/04/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animation du public adolescent sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
En tant qu'animateur.trice, vous serez placé.e directement sous l'autorité du directeur de l'ALSH Ados
En tant qu'animateur.trice, vous serez placé.e directement sous l'autorité du directeur de l'ALSH Ados
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION DU PUBLIC ADOLESCENT
Animation du public adolescent sur le temps scolaire, péri et extra-scolaire :
- Veiller à assurer la sécurité morale, affective et physique des jeunes,
- Veiller à l’application et au respect des textes en vigueur (réglementation SDJES, législation),
- Veiller au respect des normes d’hygiène,
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Animer, encadrer le public et accompagner les jeunes/le public dans l'élaboration et la réalisation de projets adaptés,
- Gérer les rapports interpersonnels des jeunes,
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes collégiens,
- Rédiger et évaluer les fiches projets/activités,
- Impliquer les jeunes dans la programmation de projets/des animations,
- Définir, organiser et animer des séquences d'animation,
- Elaborer des programmes d'animation et en accompagner la mise en œuvre,
- Entretenir les relations avec les familles et assurer la circulation de l'information entre tous les différents interlocuteurs,
- Mettre en œuvre des ateliers, des animations ou dispositifs en direction du public jeune sur le temps scolaire, périscolaire et extra-scolaire,
- Assurer et développer le projet "passerelle" en collaboration avec l'ALSH 3-11 ans, à destination des enfants de CM2,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité.
ACTIVITES SECONDAIRES:
- Remplacer/porter appui à l'ALSH 3/10 ans de Biars sur Cère,
- Participer et s'assurer du niveau de propreté des locaux et du matériel
- Répondre aux projets et aux besoins définis par la direction et en fonction des objectifs de la CTG (Convention Territoriale Globale)
PARTICULARITES DU POSTE :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public :
- Emploi du temps annualisé entre les horaires vacances scolaires (camps, soirées, …)
- Horaires hors vacances scolaires,
- Possibilité de travail les week-ends et en soirée
Animation du public adolescent sur le temps scolaire, péri et extra-scolaire :
- Veiller à assurer la sécurité morale, affective et physique des jeunes,
- Veiller à l’application et au respect des textes en vigueur (réglementation SDJES, législation),
- Veiller au respect des normes d’hygiène,
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Animer, encadrer le public et accompagner les jeunes/le public dans l'élaboration et la réalisation de projets adaptés,
- Gérer les rapports interpersonnels des jeunes,
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes collégiens,
- Rédiger et évaluer les fiches projets/activités,
- Impliquer les jeunes dans la programmation de projets/des animations,
- Définir, organiser et animer des séquences d'animation,
- Elaborer des programmes d'animation et en accompagner la mise en œuvre,
- Entretenir les relations avec les familles et assurer la circulation de l'information entre tous les différents interlocuteurs,
- Mettre en œuvre des ateliers, des animations ou dispositifs en direction du public jeune sur le temps scolaire, périscolaire et extra-scolaire,
- Assurer et développer le projet "passerelle" en collaboration avec l'ALSH 3-11 ans, à destination des enfants de CM2,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité.
ACTIVITES SECONDAIRES:
- Remplacer/porter appui à l'ALSH 3/10 ans de Biars sur Cère,
- Participer et s'assurer du niveau de propreté des locaux et du matériel
- Répondre aux projets et aux besoins définis par la direction et en fonction des objectifs de la CTG (Convention Territoriale Globale)
PARTICULARITES DU POSTE :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public :
- Emploi du temps annualisé entre les horaires vacances scolaires (camps, soirées, …)
- Horaires hors vacances scolaires,
- Possibilité de travail les week-ends et en soirée
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE (OBLIGATOIRE) :
- Travailler en équipe
- Communiquer efficacement
- User de neutralité et d'objectivité
COMPETENCES REQUISES (OBLIGATOIRE) :
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs,
- Savoir collecter et analyser les besoins,
- Manager une équipe,
- S'adapter au public (âge, rythme..),
- Développer la mise en confiance du jeune,
- Garantir la qualité d'accueil,
- Maîtriser les outils informatiques,
- Avoir un bon niveau d'orthographe et de grammaire,
- Connaître les logiciels "Arpège"/"Concerto" et "Berger Levrault" serait un plus,
DIPLÔME()S SOUHAITE(S) :
- BAFA ou équivalent,
- Le BAFAD ou équivalent serait un plus
EXPERIENCE SOUHAITEE (DOMAINE, DUREE...)
- Animation en ALSH,
- Animation de séjours
- Travailler en équipe
- Communiquer efficacement
- User de neutralité et d'objectivité
COMPETENCES REQUISES (OBLIGATOIRE) :
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaître la réglementation des accueils de loisirs,
- Savoir collecter et analyser les besoins,
- Manager une équipe,
- S'adapter au public (âge, rythme..),
- Développer la mise en confiance du jeune,
- Garantir la qualité d'accueil,
- Maîtriser les outils informatiques,
- Avoir un bon niveau d'orthographe et de grammaire,
- Connaître les logiciels "Arpège"/"Concerto" et "Berger Levrault" serait un plus,
DIPLÔME()S SOUHAITE(S) :
- BAFA ou équivalent,
- Le BAFAD ou équivalent serait un plus
EXPERIENCE SOUHAITEE (DOMAINE, DUREE...)
- Animation en ALSH,
- Animation de séjours
Contact et modalités de candidature
Contact
0565270210
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Diplôme(s)
Lettre de motivation
Diplôme(s)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.