Assistant de conservation, référent action culturelle et formation
Offre n° O046250217000053
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Consuls, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Lot recrute son assistant de conservation, référent action culturelle et formation F/H
Le Département du Lot, à travers l’action de la bibliothèque départementale du Lot (BDL), s’engage fermement à promouvoir et rendre accessible la culture et la lecture publique pour tous les lotois.
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre de l’offre de formation et des projets d’actions culturelle du 1er réseau culturel de proximité que sont les bibliothèques ?
Rejoignez- nous !
MODALITES CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet
• Poste basé à la Bibliothèque départementale du Lot, au cœur du centre-ville historique de Cahors (46 000), Place des Consuls, au pied des anciens remparts bâtis en pierre de taille.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pied).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière culturelle de la FPT.
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 420 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Le Département du Lot, à travers l’action de la bibliothèque départementale du Lot (BDL), s’engage fermement à promouvoir et rendre accessible la culture et la lecture publique pour tous les lotois.
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre de l’offre de formation et des projets d’actions culturelle du 1er réseau culturel de proximité que sont les bibliothèques ?
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MODALITES CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet
• Poste basé à la Bibliothèque départementale du Lot, au cœur du centre-ville historique de Cahors (46 000), Place des Consuls, au pied des anciens remparts bâtis en pierre de taille.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pied).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière culturelle de la FPT.
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 420 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE ET MISSIONS :
Forte d’un réseau partenarial de 127 bibliothèques et points de lectures, la BDL a pour principale mission de faciliter l'accès à la lecture et au savoir de tous les Lotois.
Conseils, évaluations, formations, animations, enrichissement des collections, sont autant d’actions mises en place par l’équipe de 20 personnes de la BD pour épauler les bibliothèques de son réseau.
Sous la responsabilité de la coordonnatrice action culturelle et formation, vous assurez la mise en œuvre de l'offre de formation et des projets d’action culturelle auprès du réseau des bibliothèques.
Vous avez également la responsabilité d’un secteur d’acquisition dédié.
Vos missions ?
• Préparer la programmation opérationnelle des actions culturelles et de formation
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions culturelles et de formation
• Gérer l'offre et le prêt des outils d’animation
• Assurer la médiation et la promotion des outils d'animation
• Participer à l'actualisation du site internet et de la page Facebook
• Enrichir et entretenir les collections pour votre secteur d’acquisition
• Valoriser les collections (rédaction de coups de cœur, sélections thématiques, etc…)
Vous aurez à cœur de développer la collaboration avec les bibliothèques du territoire afin de les accompagner dans l’appropriation des dispositifs d’action culturelle et des outils d’animation et les encourager à s’inscrire dans une dynamique de formation continue.
Forte d’un réseau partenarial de 127 bibliothèques et points de lectures, la BDL a pour principale mission de faciliter l'accès à la lecture et au savoir de tous les Lotois.
Conseils, évaluations, formations, animations, enrichissement des collections, sont autant d’actions mises en place par l’équipe de 20 personnes de la BD pour épauler les bibliothèques de son réseau.
Sous la responsabilité de la coordonnatrice action culturelle et formation, vous assurez la mise en œuvre de l'offre de formation et des projets d’action culturelle auprès du réseau des bibliothèques.
Vous avez également la responsabilité d’un secteur d’acquisition dédié.
Vos missions ?
• Préparer la programmation opérationnelle des actions culturelles et de formation
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions culturelles et de formation
• Gérer l'offre et le prêt des outils d’animation
• Assurer la médiation et la promotion des outils d'animation
• Participer à l'actualisation du site internet et de la page Facebook
• Enrichir et entretenir les collections pour votre secteur d’acquisition
• Valoriser les collections (rédaction de coups de cœur, sélections thématiques, etc…)
Vous aurez à cœur de développer la collaboration avec les bibliothèques du territoire afin de les accompagner dans l’appropriation des dispositifs d’action culturelle et des outils d’animation et les encourager à s’inscrire dans une dynamique de formation continue.
Profils recherchés
Idéalement de formation métiers du livre (BAC+2 minimum), vous disposez d’une expérience avérée en matière de lecture publique. Vous manifestez un goût certain pour la médiation culturelle et la formation professionnelle.
Votre plus ? Votre capacité à organiser, planifier et coordonner !
Votre plus ? Votre capacité à organiser, planifier et coordonner !
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534000
Informations complémentaires
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
N’hésitez pas à contacter Carole Gaillard-Flochlay, directrice de la bibliothèque départementale du Lot au 05 65 53 49 20.
N’hésitez pas à contacter Carole Gaillard-Flochlay, directrice de la bibliothèque départementale du Lot au 05 65 53 49 20.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.