CHARGE.E DE COOPERATION CTG (CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE)
Offre n° O046250211001327
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Vayrac, Vayrac (Lot)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur général Adjoint en charge des services à la population, le (la) chargé(e) de coopération CTG est responsable de l’élaboration et du suivi de la Convention Territoriale Globale signée par Cauvaldor et la CAF46. La CTG porte un projet de territoire transversal.
Le (la) chargé(e) de coopération CTG aura pour principales missions :
- le pilotage et la contractualisation des projets de la CTG en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire,
- le développement et l’animation d’un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs)
Le (la) chargé(e) de coopération CTG aura pour principales missions :
- le pilotage et la contractualisation des projets de la CTG en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire,
- le développement et l’animation d’un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs)
Missions / conditions d'exercice
- Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Assistance auprès des élus et des comités de pilotage
* établir un état des lieux des dispositifs et des acteurs du développement territorial
* traduire les orientations politiques en plan d’actions
* proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’action
- Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG :
* contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial (concevoir, formaliser, conduire les programmes, contrats, procédures ou projets opérationnels)
* poursuivre le maillage territorial
- Développement et animation de la contractualisation, des partenaires et des réseaux professionnels (mobiliser les acteurs locaux, organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, organiser les échanges entre partenaires, favoriser les échanges d’expériences)
- Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre (conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives des actions mises en place, réaliser une veille réglementaire, exploiter et communiquer les résultats de l’évaluation)
- Animer les réseaux des acteurs
- Organiser et animer la relation avec la population.
- Assistance auprès des élus et des comités de pilotage
* établir un état des lieux des dispositifs et des acteurs du développement territorial
* traduire les orientations politiques en plan d’actions
* proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’action
- Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG :
* contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial (concevoir, formaliser, conduire les programmes, contrats, procédures ou projets opérationnels)
* poursuivre le maillage territorial
- Développement et animation de la contractualisation, des partenaires et des réseaux professionnels (mobiliser les acteurs locaux, organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, organiser les échanges entre partenaires, favoriser les échanges d’expériences)
- Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre (conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives des actions mises en place, réaliser une veille réglementaire, exploiter et communiquer les résultats de l’évaluation)
- Animer les réseaux des acteurs
- Organiser et animer la relation avec la population.
Profils recherchés
Connaitre l’environnement territorial
Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir travailler en autonomie
Être capable de mener des projets transversaux
Connaître le territoire
Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir travailler en autonomie
Être capable de mener des projets transversaux
Connaître le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0565270210
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Diplôme
Lettre de motivation
Diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.