Adjoint d'animation directeur/trice d'ALSH
Offre n° O046250124001167
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Faycelles (Lot)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
→ Coordonner l’équipe du SIVU en place sur l’établissement
→ Organiser et animer les réunions d’équipe
→ Faire le lien entre l’équipe et les responsables du SIVU (élus)
→ Etre l’interlocuteur principal des intervenants.
→ Organiser et animer les réunions d’équipe
→ Faire le lien entre l’équipe et les responsables du SIVU (élus)
→ Etre l’interlocuteur principal des intervenants.
Missions / conditions d'exercice
● Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
● Organiser et coordonner les temps périscolaires
● Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
● Participer à la communauté éducative
● Participer à la surveillance et à l’animation des temps de périscolaire et de cantine
● Organiser et coordonner les temps périscolaires
● Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
● Participer à la communauté éducative
● Participer à la surveillance et à l’animation des temps de périscolaire et de cantine
Profils recherchés
● Compétences techniques, spécifiques :
→ Veiller au bien-être des enfants et de l’équipe
→ Connaître les techniques d’écoute active, de communication, d’éveil et d’animation.
→ Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école (cf PEDT).
→ Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
→ Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
→ Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
→ Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas de conflits, d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
→ Appliquer les règles de sécurité.
→ Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
→ Mettre en œuvre les règles générales et spécifiques d’hygiène de locaux et de stockage de produits.
● Compétences générales et relationnelles :
→ Respecter le Règlement intérieur de fonctionnement des agents du SIVU.
→ Etre ponctuel et respecter les horaires du planning.
→ Avoir le goût du travail avec les enfants.
→ Etre rigoureux et méthodique.
→ Etre force de propositions et d’initiatives.
→ Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler de manière collective.
→ Veiller au bien-être des enfants et de l’équipe
→ Connaître les techniques d’écoute active, de communication, d’éveil et d’animation.
→ Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école (cf PEDT).
→ Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
→ Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
→ Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
→ Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas de conflits, d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
→ Appliquer les règles de sécurité.
→ Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
→ Mettre en œuvre les règles générales et spécifiques d’hygiène de locaux et de stockage de produits.
● Compétences générales et relationnelles :
→ Respecter le Règlement intérieur de fonctionnement des agents du SIVU.
→ Etre ponctuel et respecter les horaires du planning.
→ Avoir le goût du travail avec les enfants.
→ Etre rigoureux et méthodique.
→ Etre force de propositions et d’initiatives.
→ Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler de manière collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 40 04 66
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.