Agent polyvalent d'entretien espaces verts et logistique
Offre n° O046250123000398
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du LOT recrute son agent polyvalent d'entretien espaces verts et logistique – F/H
Issue d’une nouvelle organisation et de l’intégration de nouvelles missions, la cellule Entretien et logistique assure l’entretien et la gestion environnementale des espaces verts de la collectivité, la maintenance des infrastructures d’itinérance et du petit patrimoine mais aussi le support logistique.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité territoriale ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
MODALITES CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 325 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Issue d’une nouvelle organisation et de l’intégration de nouvelles missions, la cellule Entretien et logistique assure l’entretien et la gestion environnementale des espaces verts de la collectivité, la maintenance des infrastructures d’itinérance et du petit patrimoine mais aussi le support logistique.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité territoriale ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
MODALITES CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 325 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez le service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, composé de 53 agents qui garantissent aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.
La cellule Entretien et Logistique est composée de 12 professionnels, répartis sur deux secteurs d’intervention : Cahors (9) et Saint-Céré (3).
Vous rejoignez l’équipe de Cahors, et vos missions sont les suivantes :
• Réaliser l'entretien des espaces verts et la gestion environnementale :
- Débroussailler, tondre et élaguer dans les sites naturels sensibles, les musées, les collèges et autres bâtiments départementaux
- Débroussailler et élaguer dans le cadre de la Défense de la Forêt Contre les Incendies
- Contrôler les espèces envahissantes (ailante et autres) dans les zones concernées
- Restaurer les paysages naturels à travers des projets spécifiques (chantiers de murs en pierre sèche…)
- Créer et entretenir les clôtures pour les espaces embroussaillés
• Assurer la maintenance des infrastructures d’itinérance
- Entretenir la signalisation des chemins, itinéraires équestres et cyclables
- Débroussailler et entretenir les espaces (antennes relais, bassins de régulation, glissières, écluses…)
• Baliser, déneiger, assurer les accès en cas d'intempéries
• Nettoyer et entretenir les véhicules et le matériel affectés au service
• Faire établir les bons de commande et récupérer les matériels chez les fournisseurs
• Contribuer aux opérations logistiques et d’entretien bâtimentaire en fonction des besoins
La cellule Entretien et Logistique est composée de 12 professionnels, répartis sur deux secteurs d’intervention : Cahors (9) et Saint-Céré (3).
Vous rejoignez l’équipe de Cahors, et vos missions sont les suivantes :
• Réaliser l'entretien des espaces verts et la gestion environnementale :
- Débroussailler, tondre et élaguer dans les sites naturels sensibles, les musées, les collèges et autres bâtiments départementaux
- Débroussailler et élaguer dans le cadre de la Défense de la Forêt Contre les Incendies
- Contrôler les espèces envahissantes (ailante et autres) dans les zones concernées
- Restaurer les paysages naturels à travers des projets spécifiques (chantiers de murs en pierre sèche…)
- Créer et entretenir les clôtures pour les espaces embroussaillés
• Assurer la maintenance des infrastructures d’itinérance
- Entretenir la signalisation des chemins, itinéraires équestres et cyclables
- Débroussailler et entretenir les espaces (antennes relais, bassins de régulation, glissières, écluses…)
• Baliser, déneiger, assurer les accès en cas d'intempéries
• Nettoyer et entretenir les véhicules et le matériel affectés au service
• Faire établir les bons de commande et récupérer les matériels chez les fournisseurs
• Contribuer aux opérations logistiques et d’entretien bâtimentaire en fonction des besoins
Profils recherchés
Issu de préférence d’une formation en espaces verts, paysagisme ou maintenance forestière, vous bénéficiez d’une expérience avérée dans ce domaine.
Vos plus ? Votre aptitude à travailler en équipe, votre capacité d’initiative et votre sens du service public !
Votre atout personnel ? Vous aimez la nature et le travail en extérieur vous enthousiasme !
Vos plus ? Votre aptitude à travailler en équipe, votre capacité d’initiative et votre sens du service public !
Votre atout personnel ? Vous aimez la nature et le travail en extérieur vous enthousiasme !
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534000
Informations complémentaires
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
N’hésitez pas à contacter Yves Chanier, chef du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique au 05 65 53 41 76.
N’hésitez pas à contacter Yves Chanier, chef du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique au 05 65 53 41 76.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.