Animateur en Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire

Offre n° O046250110001265
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, place du four, Gramat (Lot)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service Éducation Jeunesse, vous assurerez l’animation dans le cadre du secteur enfance et des accueils de loisirs associés durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION PÉRISCOLAIRE À L’ÉCOLE CLÉMENT BROUQUI :

- Être garant de la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Élaborer des projets d’animation
- Mettre en place et animer des activités en assurant l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire
- Mettre en place des règles de fonctionnement périscolaire
- Gérer les effectifs accueillis (pointage des enfants)
- Gérer et entretenir le matériel et le mobilier
- Gérer les relations avec les familles
- Contribuer à faire reconnaître l’accueil périscolaire comme entité éducative

ANIMATION ET ENCADREMENT DES ENFANTS SUR LE TEMPS MÉRIDIEN :

- Être garant de la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Mettre en place, encadrer et évaluer des projets d'animation
- Accompagner les enfants sur le temps de repas

ANIMATION EXTRASCOLAIRE ET LES MERCREDIS À L’ACCUEIL DE LOISIRS :
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques
- Planifier, organiser et animer des projets d'activités socio-éducatives pour des groupes d'enfants de 2 ans ½ à 12 ans
- Rendre compte régulièrement du fonctionnement de la structure à sa hiérarchie
- Assurer le lien entre les enfants et leur famille
- Être garant de la sécurité physique et morale des enfants
- Suivi de la réglementation nationale et locale

Conditions d’exercice du poste :
- Temps de travail annualisé : 1607 heures
- Horaires de travail fractionnés

- CDD d’un an dans un premier temps et ensuite, possibilité de pérennisation du poste

Relations fonctionnelles :
Supérieurs hiérarchiques, agents, élus, enseignants, enfants, parents
Profils recherchés
Animateur titulaire d'un des diplômes réglementaires (BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou autre) et/ou possédant une expérience professionnelle similaire.

Compétences et qualités requises :
- Connaissances de la réglementation en vigueur en matière d'accueils de loisirs, expérience du milieu de l'enfance, de l'animation et en accueils péri et extra scolaires
- Sens de la communication – qualités relationnelles importantes
- Sens de l'organisation – connaissance des circuits administratifs
- Aptitude à l'encadrement
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Grande disponibilité, polyvalence, dynamisme et motivation

Contact et modalités de candidature

Contact
0565388691
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS

Candidature à adresser par mail à : servicescolaire@gramat.fr et copie à dgs@gramat.fr et drh@gramat.fr à l’attention de Monsieur le Maire – Michel SYLVESTRE – Mairie - 3, Place du Four – 46500 GRAMAT

Joindre lettre de motivation - CV et copies du ou des diplômes

Téléphone collectivité : 05 65 38 86 91
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRAMAT
>3, place du four
46500 Gramat

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.