Développeur économique
Offre n° O046241129001223
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, avenue de la gare, Puy-l'Évêque (Lot)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La vallée du Lot et du vignoble est un territoire rural dynamique et en développement. L’agriculture est le cœur de notre économie cependant l’industrie et l’artisanat sont bien présents sur ce territoire.
Dans le cadre de sa stratégie de développement la C.C.V.L.V. fait de la relation aux acteurs économiques un axe majeur.
Dans vos missions quotidiennes, vous allez accompagner les projets de développement des entreprises du territoire.
Vous rencontrerez, écouterez, comprendrez et orienterez les entreprises.
Vous participerez activement au développement des 5 zones d'activités, en créant les conditions d'accueil favorables aux entreprises.
Ainsi, en relation avec le président et le vice-président en charge du développement économique, sous la responsabilité du directeur général des services, vous permettrez à la collectivité d'adapter ses accompagnements et sa politique aux évolutions nécessaires des entreprises.
Dans le cadre de sa stratégie de développement la C.C.V.L.V. fait de la relation aux acteurs économiques un axe majeur.
Dans vos missions quotidiennes, vous allez accompagner les projets de développement des entreprises du territoire.
Vous rencontrerez, écouterez, comprendrez et orienterez les entreprises.
Vous participerez activement au développement des 5 zones d'activités, en créant les conditions d'accueil favorables aux entreprises.
Ainsi, en relation avec le président et le vice-président en charge du développement économique, sous la responsabilité du directeur général des services, vous permettrez à la collectivité d'adapter ses accompagnements et sa politique aux évolutions nécessaires des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les entreprises :
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques.
- Orienter les entreprises vers le bon interlocuteur ou bon dispositif en leur apportant des réponses personnalisées et adaptées à leur environnement et leurs projets et en assurer le suivi.
- Instruire et garantir le suivi administratif et financier des dossiers d'aide à l'immobilier d'entreprises gérés directement par la collectivité.
Animer le tissu économique :
- Être force de propositions et d'actions pour le montage d'initiatives ou d'actions collectives en faveur du tissu économique.
- Participer à l'animation du réseau des acteurs du développement économique local, par différents types d'outils (plateformes, rencontres, clubs d'entreprises, mentoring) et assurer une coordination efficace et prospective sur le territoire.
- Assurer une veille règlementaire (juridique, fiscale, etc.) des dispositifs d'aide et d'accompagnement aux entreprises et une veille économique permanente (observatoire, suivi d'indicateurs clés, ...).
- Participer à concevoir et mettre en ½uvre une offre de services à forte valeur-ajoutée auprès des entreprises du territoire (stratégie, RH, financement, décarbonation...).
Spécificité agriculture et forêt : Agroéconomie
- Être l’interlocuteur privilégier de la chambre d’agriculture, des syndicats et des unions interprofessionnelles pour :
- Améliorer les conditions de reprise, transmission et développement des exploitations agricoles en lien avec la chambre
- Accompagner les entreprises agricoles et forestières
- Développer de nouvelles filières agricoles, agro-pastorales et sylvicoles (filières arboricole, élevages sous-bois, diversification, bois énergie...)
- Animer des réunions autour de sujets indispensables pour les agriculteurs en lien avec la chambre consulaire
- Animer une politique volontariste sur le foncier agricole en lien avec la chambre et la SAFER.
- Piloter des projets agricoles au sein du territoire, notamment en termes de résilience
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques.
- Orienter les entreprises vers le bon interlocuteur ou bon dispositif en leur apportant des réponses personnalisées et adaptées à leur environnement et leurs projets et en assurer le suivi.
- Instruire et garantir le suivi administratif et financier des dossiers d'aide à l'immobilier d'entreprises gérés directement par la collectivité.
Animer le tissu économique :
- Être force de propositions et d'actions pour le montage d'initiatives ou d'actions collectives en faveur du tissu économique.
- Participer à l'animation du réseau des acteurs du développement économique local, par différents types d'outils (plateformes, rencontres, clubs d'entreprises, mentoring) et assurer une coordination efficace et prospective sur le territoire.
- Assurer une veille règlementaire (juridique, fiscale, etc.) des dispositifs d'aide et d'accompagnement aux entreprises et une veille économique permanente (observatoire, suivi d'indicateurs clés, ...).
- Participer à concevoir et mettre en ½uvre une offre de services à forte valeur-ajoutée auprès des entreprises du territoire (stratégie, RH, financement, décarbonation...).
Spécificité agriculture et forêt : Agroéconomie
- Être l’interlocuteur privilégier de la chambre d’agriculture, des syndicats et des unions interprofessionnelles pour :
- Améliorer les conditions de reprise, transmission et développement des exploitations agricoles en lien avec la chambre
- Accompagner les entreprises agricoles et forestières
- Développer de nouvelles filières agricoles, agro-pastorales et sylvicoles (filières arboricole, élevages sous-bois, diversification, bois énergie...)
- Animer des réunions autour de sujets indispensables pour les agriculteurs en lien avec la chambre consulaire
- Animer une politique volontariste sur le foncier agricole en lien avec la chambre et la SAFER.
- Piloter des projets agricoles au sein du territoire, notamment en termes de résilience
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
- Formation supérieure universitaire, école de gestion ou de commerce avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le développement économique territorial en collectivité, en agence de développement, en cabinet de conseil ou organisme consulaire.
- Maîtrise des dispositifs réglementaires et techniques en ingénierie financière (niveaux local, régional, national, européen).
- Maîtrise des procédures administratives, règlementaires et des marchés publics pour accompagner les programmes de la collectivité en matière d'aménagement du foncier ou immobilier économiques.
Savoirs être :
• Autonomie
• Qualités relationnelles et de négociation
• Sens de l’écoute et de la communication
• Esprit pragmatique
• Force de proposition
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacités rédactionnelles
- Formation supérieure universitaire, école de gestion ou de commerce avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le développement économique territorial en collectivité, en agence de développement, en cabinet de conseil ou organisme consulaire.
- Maîtrise des dispositifs réglementaires et techniques en ingénierie financière (niveaux local, régional, national, européen).
- Maîtrise des procédures administratives, règlementaires et des marchés publics pour accompagner les programmes de la collectivité en matière d'aménagement du foncier ou immobilier économiques.
Savoirs être :
• Autonomie
• Qualités relationnelles et de négociation
• Sens de l’écoute et de la communication
• Esprit pragmatique
• Force de proposition
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0565360606
Informations complémentaires
Déplacements fréquents
Rémunération statutaire, prime mensuelle et prime de fin d’année
Avantages sociaux : Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Tickets Restaurants, Action sociale
Rémunération statutaire, prime mensuelle et prime de fin d’année
Avantages sociaux : Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Tickets Restaurants, Action sociale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.