Agent d'animation périscolaire et centre de loisirs
Offre n° O046241126000084
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, Avenue de Sarlat -BP 50011, Souillac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de souillac (3600 habitants) située dans le département du Lot, recrute pour son centre de loisirs et le périscolaire un adjoint d'animation principal de 2ème classe à temps complet.
Le temps de travail est annualisé : 29 h hebdomadaires en périodes scolaires et 48 h hebdomadaires en périodes de vacances.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
Grade : adjoint d'animation principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Le temps de travail est annualisé : 29 h hebdomadaires en périodes scolaires et 48 h hebdomadaires en périodes de vacances.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
Grade : adjoint d'animation principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service animation, vous serez chargé(e) de :
- concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation auprès des enfants
- animer un cycle d'activités
- encader les enfants et animer des activités éducatives pendant le temps périscolaire (interclasse du midi) et assurer l'aide aux devoirs
- assurer la sécurité des enfants
- veiller et faire respecter le réglement intérieur
- veiller au rangement des locaux et du matériel
- concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation auprès des enfants
- animer un cycle d'activités
- encader les enfants et animer des activités éducatives pendant le temps périscolaire (interclasse du midi) et assurer l'aide aux devoirs
- assurer la sécurité des enfants
- veiller et faire respecter le réglement intérieur
- veiller au rangement des locaux et du matériel
Profils recherchés
Diplôme minimum exigé : BAFA, CAP petite enfance
Expérience similaire réussie
Sens du service public
Expérience similaire réussie
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0565327100
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier postal :
Monsieur le Maire de Souillac
BP 50011 - avenue de Sarlat - 46200 SOUILLAC
accompagnée de votre CV détailler, lettre de motivation et le cas échéant, arrrêté fixant votre dernière situation.
Monsieur le Maire de Souillac
BP 50011 - avenue de Sarlat - 46200 SOUILLAC
accompagnée de votre CV détailler, lettre de motivation et le cas échéant, arrrêté fixant votre dernière situation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOUILLAC
>5, Avenue de Sarlat -BP 50011
46200 SOUILLAC
>5, Avenue de Sarlat -BP 50011
46200 SOUILLAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.