Chargé.e de maintenance du patrimoine bâti - Spécialité électricité
Offre n° O046241106000734
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en oeuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en oeuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en oeuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en oeuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Germain Petitjean, Figeac (Lot)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité de la responsable du service et au sein d’une équipe de 6 agents, vous assurerez l’entretien des bâtiments du Grand-Figeac (piscines, médiathèques, cinémas, crèches...).
Missions / conditions d'exercice
*Missions principales du poste :
• Assurer l’entretien, la maintenance et les interventions sur les installations électriques
• Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie)
• Assurer la surveillance et la conduite technique des installations
• Vérifier et entretenir les organes de sécurité
*Missions secondaires du poste :
• Pendant la période estivale d’ouverture des piscines :
- Préparer les bassins – 6 piscines - (nettoyage mise en service des équipements)
- Assurer la surveillance et la conduite technique des installations
- Assurer les analyses d’eau et le suivi du carnet sanitaire
• Dans le cadre de la polyvalence :
- Mise en place des conseils Communautaires et des salles pour différentes réunions
- Déménagement, transport, installation de mobiliers, déplacement d’archives
• Assurer l’entretien, la maintenance et les interventions sur les installations électriques
• Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie)
• Assurer la surveillance et la conduite technique des installations
• Vérifier et entretenir les organes de sécurité
*Missions secondaires du poste :
• Pendant la période estivale d’ouverture des piscines :
- Préparer les bassins – 6 piscines - (nettoyage mise en service des équipements)
- Assurer la surveillance et la conduite technique des installations
- Assurer les analyses d’eau et le suivi du carnet sanitaire
• Dans le cadre de la polyvalence :
- Mise en place des conseils Communautaires et des salles pour différentes réunions
- Déménagement, transport, installation de mobiliers, déplacement d’archives
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Formation (CAP/BEP à Bac professionnel électrotechnique)
- Expérience en électricité obligatoire
- Connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment appréciées
- Connaissances hydrauliques appréciées
- Connaissances et respect des normes de sécurité obligatoires
- Maîtrise des différents outils de chantier
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Faire preuve de rigueur
- Capacité à s’organiser et à gérer son temps de travail
- Capacité à s’investir et à faire preuve d’esprit d’initiative, d’adaptation et d’autonomie.
- Sens des relations et esprit d’équipe
- Formation (CAP/BEP à Bac professionnel électrotechnique)
- Expérience en électricité obligatoire
- Connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment appréciées
- Connaissances hydrauliques appréciées
- Connaissances et respect des normes de sécurité obligatoires
- Maîtrise des différents outils de chantier
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Faire preuve de rigueur
- Capacité à s’organiser et à gérer son temps de travail
- Capacité à s’investir et à faire preuve d’esprit d’initiative, d’adaptation et d’autonomie.
- Sens des relations et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Travail en week-end durant la saison estivale
- Poste soumis aux astreintes d’exploitation (Bâtiments)
- Permis B obligatoire - Intervention sur tout le territoire du Grand-Figeac
- Savoir nager
*Conditions :
- Recrutement en CDD de 6 mois (contrat de droit public) en remplacement d’un agent temporairement absent – Renouvellement possible à l’issue.
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 13 janvier 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
- Régime d’astreinte
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 6 décembre 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
- Travail en week-end durant la saison estivale
- Poste soumis aux astreintes d’exploitation (Bâtiments)
- Permis B obligatoire - Intervention sur tout le territoire du Grand-Figeac
- Savoir nager
*Conditions :
- Recrutement en CDD de 6 mois (contrat de droit public) en remplacement d’un agent temporairement absent – Renouvellement possible à l’issue.
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 13 janvier 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
- Régime d’astreinte
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu’au 6 décembre 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.