RESPONSABLE DE L'ESPACE JEUNESSE
Offre n° O046241016000352
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Saint-Céré, 3462 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des régions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du département du Lot classé parmi les plus sûrs de France.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 avenue François de Maynard, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, vous serez en charge de la gestion de l'espace jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de l’espace jeunesse et participer à la vie de la MDA
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire
• Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d’accueil périscolaire et extrascolaire
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique
• Associer l’espace jeunesse à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et les partenaires du territoire
• Participer au projet global de la MDA et aux réunions d’équipe associées
Assurer le bon fonctionnement de l’Accueil Collectif de Mineurs dans le respect du cadre règlementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires
• Etre garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène et de sécurité...) et règlements (intérieur, charte de la laïcité, code de l'action sociale...)
• Evaluer et mettre en valeur les actions menées
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles
• Organiser l’accueil et le suivi de jeunes porteurs de handicap
• Repérer les jeunes en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
• Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
• Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail de l’animateur et des intervenants
• Animer les temps de réunions spécifique pour les animateurs
• Gérer les conflits
• Assurer le suivi des stagiaires
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d’accueil
• Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
• Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
Animation de l’espace jeunesse sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Accompagner des projets jeunes sur l’année : séjours, animation locale, projet humanitaire …
• Animer hors les murs : Collège, lycée, espace public …
• Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes.
• Initier sur l’année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d’animation
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire
• Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d’accueil périscolaire et extrascolaire
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique
• Associer l’espace jeunesse à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et les partenaires du territoire
• Participer au projet global de la MDA et aux réunions d’équipe associées
Assurer le bon fonctionnement de l’Accueil Collectif de Mineurs dans le respect du cadre règlementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires
• Etre garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène et de sécurité...) et règlements (intérieur, charte de la laïcité, code de l'action sociale...)
• Evaluer et mettre en valeur les actions menées
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles
• Organiser l’accueil et le suivi de jeunes porteurs de handicap
• Repérer les jeunes en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
• Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
• Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail de l’animateur et des intervenants
• Animer les temps de réunions spécifique pour les animateurs
• Gérer les conflits
• Assurer le suivi des stagiaires
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d’accueil
• Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
• Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
Animation de l’espace jeunesse sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Accompagner des projets jeunes sur l’année : séjours, animation locale, projet humanitaire …
• Animer hors les murs : Collège, lycée, espace public …
• Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes.
• Initier sur l’année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d’animation
Profils recherchés
Diplôme (s) :
Titulaire d'un diplôme de direction et d’animation d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS LPT, BAFD)
Compétences et qualités :
Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’adolescence
Hygiène et sécurité au travail
Fédérateur de projets
Connaître les caractéristiques du public adolescent
Adapter sa communication au public et au contexte
Être source de propositions dans l’évaluation et l’évolution du projet jeunesse municipal.
Organisation, ponctualité, autonomie et rigueur
Disponibilité, adaptation et réactivité
Qualités relationnelles, sens de la communication
Qualités rédactionnelles
Sens de l’écoute, respect réciproque
Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
Obligation :
Permis B
Titulaire d'un diplôme de direction et d’animation d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS LPT, BAFD)
Compétences et qualités :
Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’adolescence
Hygiène et sécurité au travail
Fédérateur de projets
Connaître les caractéristiques du public adolescent
Adapter sa communication au public et au contexte
Être source de propositions dans l’évaluation et l’évolution du projet jeunesse municipal.
Organisation, ponctualité, autonomie et rigueur
Disponibilité, adaptation et réactivité
Qualités relationnelles, sens de la communication
Qualités rédactionnelles
Sens de l’écoute, respect réciproque
Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
Obligation :
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0565100110
Informations complémentaires
Adressez votre candidature composée d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV récent et détaillé à :
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.