Directeur Technique - Adjoint à la Directrice
Offre n° O046240926001280
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Syndicat Mixte Ouvert
EPTB
EPTB
Site web de l'employeur
Lieu de travail
233 RUE DU PRESIDENT WILSON, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Nom de la collectivité : Syndicat Mixte du bassin du Lot
Mission du poste : Poste de Direction technique
Affectation : Cahors
Service : Technique Durée hebdomadaire : 36 h (5 jours de compensation)
Filière : technique
Catégorie : A
Grade : Ingénieur Principal
Contractuel
Positionnement du Poste En tant que directeur technique :
Vous animez et encadrez l’équipe technique sur les missions : inondation, gestion des milieux aquatiques et gestion quantitative de la ressource en eau.
Vous pilotez la déclinaison de la feuille de route du bassin versant du Lot
Vous contribuez activement à la déclinaison puis à la mise en œuvre du nouveau modèle économique des coûts du soutien des étiages.
Vous élaborez en concertation avec l’Agence de l’Eau Adour Garonne et les partenaires concernés le contrat Eau et Climat du bassin du Lot.
Vous êtes l’interlocuteur technique des structures concernées par les différentes thématiques GEMAPI et gestion quantitative (Etat, Agence de l’eau, EDF et collectivités membres).
En tant qu’adjoint :
Vous contribuerez également, en concertation avec la directrice à la définition des orientations et de la stratégie de la structure, tout en assurant la coordination et la mise en œuvre des actions conformément aux objectifs définis par le comité syndical.
Vous participerez à la définition des enjeux et des orientations de la structure, assurerez sa représentation en coordination avec la directrice lors des différentes instances régionales ou nationales.
Mission du poste : Poste de Direction technique
Affectation : Cahors
Service : Technique Durée hebdomadaire : 36 h (5 jours de compensation)
Filière : technique
Catégorie : A
Grade : Ingénieur Principal
Contractuel
Positionnement du Poste En tant que directeur technique :
Vous animez et encadrez l’équipe technique sur les missions : inondation, gestion des milieux aquatiques et gestion quantitative de la ressource en eau.
Vous pilotez la déclinaison de la feuille de route du bassin versant du Lot
Vous contribuez activement à la déclinaison puis à la mise en œuvre du nouveau modèle économique des coûts du soutien des étiages.
Vous élaborez en concertation avec l’Agence de l’Eau Adour Garonne et les partenaires concernés le contrat Eau et Climat du bassin du Lot.
Vous êtes l’interlocuteur technique des structures concernées par les différentes thématiques GEMAPI et gestion quantitative (Etat, Agence de l’eau, EDF et collectivités membres).
En tant qu’adjoint :
Vous contribuerez également, en concertation avec la directrice à la définition des orientations et de la stratégie de la structure, tout en assurant la coordination et la mise en œuvre des actions conformément aux objectifs définis par le comité syndical.
Vous participerez à la définition des enjeux et des orientations de la structure, assurerez sa représentation en coordination avec la directrice lors des différentes instances régionales ou nationales.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Au côté de la directrice, participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies de la collectivité en matière de gestions de la ressource en eau. Pilote les projets techniques de la collectivité.
• Mise en œuvre des projets dans le secteur technique : soutien d’étiage, nouvelle organisation du portail vie de la rivière
• Contribue à la définition des orientations budgétaires et suit la mise en œuvre opérationnelle des programmes
• Supervision des marchés publics engageant la structure
• Coordonne et suit les dossiers techniques des projets de l’EPTB
• Ingénierie et pilotage d'études
• Veille stratégique réglementaire et prospective
• Maîtrise d'œuvre de projets
• Management intermédiaire de l’équipe technique
• Relations fréquentes avec les élues et élus,
• Relations avec les partenaires institutionnels (AEAG, Etat, OU, etc.)
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Au côté de la directrice, participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies de la collectivité en matière de gestions de la ressource en eau. Pilote les projets techniques de la collectivité.
• Mise en œuvre des projets dans le secteur technique : soutien d’étiage, nouvelle organisation du portail vie de la rivière
• Contribue à la définition des orientations budgétaires et suit la mise en œuvre opérationnelle des programmes
• Supervision des marchés publics engageant la structure
• Coordonne et suit les dossiers techniques des projets de l’EPTB
• Ingénierie et pilotage d'études
• Veille stratégique réglementaire et prospective
• Maîtrise d'œuvre de projets
• Management intermédiaire de l’équipe technique
• Relations fréquentes avec les élues et élus,
• Relations avec les partenaires institutionnels (AEAG, Etat, OU, etc.)
Profils recherchés
Compétences requises :
• Fonction de responsabilités
• Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d’actions
• Force de propositions auprès des élus
• Connaissances fondamentales techniques, réglementaires et institutionnelles en matière environnementale et en particulier dans les différents domaines liés à la ressource en eau
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans ces domaines
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Connaissance du fonctionnement des services de l’Etat, des collectivités territoriales et du monde rural.
• Sens du relationnel, de l’écoute et du travail en équipe
• Esprit d’initiative, autonomie
• Capacité d’animation, et de fédération d’un réseau d’acteurs
• Expérience en management opérationnel
• Des connaissances dans le domaine des marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures seraient un plus
• Savoir être : Sens de la pédagogie,
• Capacité écrite et orale (convaincre, négocier…)
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative
• Faculté d’adaptation
Formation :
Justifier d’un titre ou diplôme de troisième cycle minimum Bac+5
• Fonction de responsabilités
• Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d’actions
• Force de propositions auprès des élus
• Connaissances fondamentales techniques, réglementaires et institutionnelles en matière environnementale et en particulier dans les différents domaines liés à la ressource en eau
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans ces domaines
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Connaissance du fonctionnement des services de l’Etat, des collectivités territoriales et du monde rural.
• Sens du relationnel, de l’écoute et du travail en équipe
• Esprit d’initiative, autonomie
• Capacité d’animation, et de fédération d’un réseau d’acteurs
• Expérience en management opérationnel
• Des connaissances dans le domaine des marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures seraient un plus
• Savoir être : Sens de la pédagogie,
• Capacité écrite et orale (convaincre, négocier…)
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative
• Faculté d’adaptation
Formation :
Justifier d’un titre ou diplôme de troisième cycle minimum Bac+5
Contact et modalités de candidature
Contact
0565539938
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président
Envoi par mail r.bailly@valleedulot.com et/ou mh.privat@valleedulot.com
Date limite de dépôt des candidatures le 15 février 2025
Envoi par mail r.bailly@valleedulot.com et/ou mh.privat@valleedulot.com
Date limite de dépôt des candidatures le 15 février 2025
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU BASSIN DU LOT - EPTB LOT
>233 RUE DU PRESIDENT WILSON
46000 CAHORS
>233 RUE DU PRESIDENT WILSON
46000 CAHORS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.