Agent de Police Municipale h/f
Offre n° O045250325001489
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gien recrute
Un Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
Placé sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale
Lauréat du concours ou fonctionnaire titulaire, vous connaissez le cadre réglementaire applicable encadrant la profession.
Un Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
Placé sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale
Lauréat du concours ou fonctionnaire titulaire, vous connaissez le cadre réglementaire applicable encadrant la profession.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé sous l'autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous assurerez une relation de proximité avec la population et les commerçants et vous êtes particulièrement chargé(e) :
D'assurer une veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
De rechercher et relever des infractions.
D'appliquer et de contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
D'informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
De recueillir des renseignements, de les transmettre à la hiérarchie et de suivre les résultats.
D'analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
De rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
D'assurer l'accueil des publics au poste de police et leur apporter une réponse adaptée.
Effectuer les opérations de police funéraire.
Moyens matériels du poste :
Base et radio portative Motorola, cinémomètre Eurolaser, alcotest électronique Dräger, centre de supervision urbain, procès-verbal électronique (Smartphone), logiciel YPolice, caméras portative, gilet tactique, gilet pare-balles et casque de protection, pistolet semi-automatique GLOCK 17, pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique de défense, générateurs d'aérosols incapacitants, vous bénéficiez de deux séances d'entrainement GTPI par mois,2 véhicules légers et 3 VTT.
Placé sous l'autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous assurerez une relation de proximité avec la population et les commerçants et vous êtes particulièrement chargé(e) :
D'assurer une veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
De rechercher et relever des infractions.
D'appliquer et de contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
D'informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
De recueillir des renseignements, de les transmettre à la hiérarchie et de suivre les résultats.
D'analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
De rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
D'assurer l'accueil des publics au poste de police et leur apporter une réponse adaptée.
Effectuer les opérations de police funéraire.
Moyens matériels du poste :
Base et radio portative Motorola, cinémomètre Eurolaser, alcotest électronique Dräger, centre de supervision urbain, procès-verbal électronique (Smartphone), logiciel YPolice, caméras portative, gilet tactique, gilet pare-balles et casque de protection, pistolet semi-automatique GLOCK 17, pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique de défense, générateurs d'aérosols incapacitants, vous bénéficiez de deux séances d'entrainement GTPI par mois,2 véhicules légers et 3 VTT.
Profils recherchés
Bonnes connaissances des pouvoirs de Police du Maire et de la réglementation relevant des attributions de l'agent de Police judiciaire adjoint, des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires.
Compétences bureautiques.
Doté d'une bonne condition physique, vous faite preuve de sang-froid et d'analyse en toutes circonstances.
Capacités à gérer des situations d'urgence et de conflit.
Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité.
A jour de la formation préalable à l'armement et des formations d'entrainement appréciées.
Permis B indispensable.
Informations liées au poste :
Rythme et amplitudes de travail variables en fonction des évènements
Uniforme fourni par l'autorité territoriale, EPI (gilet pare-balles et casque de protection) dotation matérielle (armement catégorie B et D), caméra portative individuelle,
Poste à temps complet : 35h/semaine, planning en journées de 12 heures (3 jours hebdo)
Service d'ordre et de nuit en heures supplémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + CNAS
Formation interne GTPI (deux fois par mois)
Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires.
Compétences bureautiques.
Doté d'une bonne condition physique, vous faite preuve de sang-froid et d'analyse en toutes circonstances.
Capacités à gérer des situations d'urgence et de conflit.
Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité.
A jour de la formation préalable à l'armement et des formations d'entrainement appréciées.
Permis B indispensable.
Informations liées au poste :
Rythme et amplitudes de travail variables en fonction des évènements
Uniforme fourni par l'autorité territoriale, EPI (gilet pare-balles et casque de protection) dotation matérielle (armement catégorie B et D), caméra portative individuelle,
Poste à temps complet : 35h/semaine, planning en journées de 12 heures (3 jours hebdo)
Service d'ordre et de nuit en heures supplémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + CNAS
Formation interne GTPI (deux fois par mois)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293253
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avant le 24/05/2025
(Lettre de motivation + CV) à :
VILLE DE GIEN
3 Chemin de Montfort
CS 80090 - 45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Renseignements complémentaires : M. Daniel Ply au 06.88.16.64.41
(Lettre de motivation + CV) à :
VILLE DE GIEN
3 Chemin de Montfort
CS 80090 - 45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Renseignements complémentaires : M. Daniel Ply au 06.88.16.64.41
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GIEN
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.