Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O045250319000679
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du grand cloître, Jargeau (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le directeur des services techniques garantit le bon déroulement d'un projet,
notamment sur le plan technique. A la fois chef de projet et conseiller, il est chargé
de responsabilités lourdes, qui exigent de lui une solide expérience de terrain.
notamment sur le plan technique. A la fois chef de projet et conseiller, il est chargé
de responsabilités lourdes, qui exigent de lui une solide expérience de terrain.
Missions / conditions d'exercice
DIRIGER ET COORDONNER LES ACTIONS DES SERVICES TECHNIQUES :
- Planifier les travaux de réhabilitation, d’entretien, d’exploitation et les projets
de développement.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Gérer les absences et les congés.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier, suivre les
travaux réalisés par le service.
- Suivi des chantiers en cours
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
- Sensibiliser les agents et veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de
sécurité.
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le
cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
- Contrôler et valider les factures.
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie
technique.
- Rendre compte au Maire et au responsable hiérarchique direct
- Conseiller les élus
MANAGER UNE EQUIPE :
- Encadrer une équipe de 15 à 20 personnes
- Conseiller et suivre le déroulé de carrière des agents
- Réaliser les entretiens professionnels, en collaboration avec le service RH
PARTICIPER AU SUIVI DE LA GESTION DES BATIMENTS PUBLICS ET DES VEHICULES :
- Mettre en place et assurer le suivi de tous les bâtiments communaux, de livres
de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans,
personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …).
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne
utilisant les locaux publics.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les
véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de
fonctionnement des différents équipements et des véhicules.
PARTICIPER AU SUIVI DE LA GESTION DES BATIMENTS PUBLICS ET DES VEHICULES :
- Etre en capacité d’accompagner et conseiller les agents sur les chantiers
- Planifier les travaux de réhabilitation, d’entretien, d’exploitation et les projets
de développement.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Gérer les absences et les congés.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier, suivre les
travaux réalisés par le service.
- Suivi des chantiers en cours
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
- Sensibiliser les agents et veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de
sécurité.
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le
cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
- Contrôler et valider les factures.
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie
technique.
- Rendre compte au Maire et au responsable hiérarchique direct
- Conseiller les élus
MANAGER UNE EQUIPE :
- Encadrer une équipe de 15 à 20 personnes
- Conseiller et suivre le déroulé de carrière des agents
- Réaliser les entretiens professionnels, en collaboration avec le service RH
PARTICIPER AU SUIVI DE LA GESTION DES BATIMENTS PUBLICS ET DES VEHICULES :
- Mettre en place et assurer le suivi de tous les bâtiments communaux, de livres
de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans,
personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …).
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne
utilisant les locaux publics.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les
véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de
fonctionnement des différents équipements et des véhicules.
PARTICIPER AU SUIVI DE LA GESTION DES BATIMENTS PUBLICS ET DES VEHICULES :
- Etre en capacité d’accompagner et conseiller les agents sur les chantiers
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune.
Connaître la réglementation des marchés publics.
- Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des
dépenses publiques.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du
service.
- Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre.
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de
rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes).
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers
secours.
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux
agents.
- Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des
individus.
SAVOIR-ETRE :
- Aptitudes managériales : sens de l’écoute, sens du travail en équipe,
capacité à prendre des décisions
- Dynamique
- Esprit d’initiative et qualités relationnelles et organisationnelles
- Organisé(e.), rigoureux(se.), méthodique
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune.
Connaître la réglementation des marchés publics.
- Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des
dépenses publiques.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du
service.
- Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre.
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de
rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes).
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers
secours.
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux
agents.
- Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des
individus.
SAVOIR-ETRE :
- Aptitudes managériales : sens de l’écoute, sens du travail en équipe,
capacité à prendre des décisions
- Dynamique
- Esprit d’initiative et qualités relationnelles et organisationnelles
- Organisé(e.), rigoureux(se.), méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0238597371
Informations complémentaires
rh@jargeau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.