Un(e) Responsable du Campus Cybersécurité de la région Centre-Val de Loire (h/f)
Offre n° O045250217000021
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 Avenue Claude Guillemin - BP 36009, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Renseignements complémentaires sur la structure :
• Groupement d’intérêt public sous comptabilité publique (M9)
• Créé en octobre 2024
• Effectif < 10 personnes
• Budget annuel prévisionnel de 650 K€
• Financements par Fonds publics (FEDER, Etat, Région Centre-Val de Loire), adhésions des membres, revenus des services
Mission principale : Le/La responsable du Campus Cybersécurité anime la communauté cybersécurité régionale. Il/Elle coordonne le développement du Campus Cybersécurité Centre - Val de Loire. Il/elle a pour objectif de favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur, d’organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité et ainsi contribuer à l'attractivité du territoire dans le domaine cyber.
• Groupement d’intérêt public sous comptabilité publique (M9)
• Créé en octobre 2024
• Effectif < 10 personnes
• Budget annuel prévisionnel de 650 K€
• Financements par Fonds publics (FEDER, Etat, Région Centre-Val de Loire), adhésions des membres, revenus des services
Mission principale : Le/La responsable du Campus Cybersécurité anime la communauté cybersécurité régionale. Il/Elle coordonne le développement du Campus Cybersécurité Centre - Val de Loire. Il/elle a pour objectif de favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur, d’organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité et ainsi contribuer à l'attractivité du territoire dans le domaine cyber.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner le développement du Campus Cybersécurité Centre-Val de Loire :
• Affirmer le campus cybersécurité comme un lieu attractif rassemblant les principaux acteurs du territoire régional ;
• Piloter la stratégie globale et en faire le suivi ;
• Fédérer et coordonner l’offre de service régionale, la répartition des rôles et des ressources entre acteurs et leurs modalités de partage des informations.
Animer la communauté cybersécurité régionale :
• Mettre en place des actions visant à fédérer la communauté de la cybersécurité ;
• Développer des synergies entre ces différents acteurs.
Favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur :
• Fédérer les acteurs de la formation ;
• Dresser une carte dynamique des formations et des compétences.
Organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité :
• Organiser différents grands évènements autour de la cybersécurité, en particulier lors du cybermois en octobre de chaque année ;
• Participer à l’organiser des Assises régionales annuelles de la cybersécurité ;
• Développer les actions de sensibilisation des publics aux risques cyber (type serious game).
Contribuer à l’attractivité du territoire dans le domaine cyber :
• Affirmer le Cher comme le territoire régional de référence en matière de cybersécurité.
• Affirmer le campus cybersécurité comme un lieu attractif rassemblant les principaux acteurs du territoire régional ;
• Piloter la stratégie globale et en faire le suivi ;
• Fédérer et coordonner l’offre de service régionale, la répartition des rôles et des ressources entre acteurs et leurs modalités de partage des informations.
Animer la communauté cybersécurité régionale :
• Mettre en place des actions visant à fédérer la communauté de la cybersécurité ;
• Développer des synergies entre ces différents acteurs.
Favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur :
• Fédérer les acteurs de la formation ;
• Dresser une carte dynamique des formations et des compétences.
Organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité :
• Organiser différents grands évènements autour de la cybersécurité, en particulier lors du cybermois en octobre de chaque année ;
• Participer à l’organiser des Assises régionales annuelles de la cybersécurité ;
• Développer les actions de sensibilisation des publics aux risques cyber (type serious game).
Contribuer à l’attractivité du territoire dans le domaine cyber :
• Affirmer le Cher comme le territoire régional de référence en matière de cybersécurité.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE :
• Expérience significative en développement économique ;
• Bonne connaissance du secteur informatique, idéalement de la cybersécurité ;
• Connaissances élémentaires du monde des entreprises, des intercommunalités (EPCI) et des communes ;
• Excellentes capacités relationnelles et de mise en réseau ;
• Compétences en gestion de projets et animation de communautés ;
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
• Bon rédactionnel.
SAVOIRS-ETRE :
• Dynamisme ;
• Créativité ;
• Sens de l’initiative.
• Expérience significative en développement économique ;
• Bonne connaissance du secteur informatique, idéalement de la cybersécurité ;
• Connaissances élémentaires du monde des entreprises, des intercommunalités (EPCI) et des communes ;
• Excellentes capacités relationnelles et de mise en réseau ;
• Compétences en gestion de projets et animation de communautés ;
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
• Bon rédactionnel.
SAVOIRS-ETRE :
• Dynamisme ;
• Créativité ;
• Sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238421286
Informations complémentaires
Lieu d’exercice : Poste implanté au Campus Cybersécurité basé à Bourges/Vierzon avec un secteur d’activité sur
l’ensemble de la région Centre-Val de Loire.
Spécificités du poste : Déplacements fréquents sur le territoire de la région Centre-Val de Loire.
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.fr
Questions administratives ou sur les missions du poste à pourvoir : Mme Karen DESCHAMPS, 06 07 66 11 58 / karen.deschamps@recia.fr
Contact technique : Victor-Emmanuel DE SA, 06 64 16 36 49 / victor-emmanuel.de-sa@recia.fr
l’ensemble de la région Centre-Val de Loire.
Spécificités du poste : Déplacements fréquents sur le territoire de la région Centre-Val de Loire.
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.fr
Questions administratives ou sur les missions du poste à pourvoir : Mme Karen DESCHAMPS, 06 07 66 11 58 / karen.deschamps@recia.fr
Contact technique : Victor-Emmanuel DE SA, 06 64 16 36 49 / victor-emmanuel.de-sa@recia.fr
Adresse de l'employeur
GIP RECIA - RESSOURCES NUMÉRIQUES PUBLIQUES EN CENTRE VAL DE LOIRE
>3 Avenue Claude Guillemin - BP 36009
45060 ORLEANS Cedex 2
>3 Avenue Claude Guillemin - BP 36009
45060 ORLEANS Cedex 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.