Electricien/Electricienne h/f
Offre n° O045250212000355
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
2 Electriciens /Electriciennes
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet à pourvoir au 13/05/2025
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1 an)
Sous l'autorité du Chef d'équipe-Electricité et du Chef de secteur Bâtiment et au sein d'une équipe de 5 agents vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien et l'aménagement électrique sur divers bâtiments du patrimoine et de la collectivité ainsi que les éclairages publics
RECRUTE
2 Electriciens /Electriciennes
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet à pourvoir au 13/05/2025
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1 an)
Sous l'autorité du Chef d'équipe-Electricité et du Chef de secteur Bâtiment et au sein d'une équipe de 5 agents vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien et l'aménagement électrique sur divers bâtiments du patrimoine et de la collectivité ainsi que les éclairages publics
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dépannage/entretien/maintenance éclairage public + feux tricolores
Montage/démontage illuminations
Branchements provisoires pour fêtes, manifestations et cérémonies
Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
Possibilités d'astreintes
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
Maintenance préventive sur les réseaux basse tension
Remise en état des installations et appareils défaillants
Entretien des outils et des machines
Vérification/test des blocs sécurité
Réparation de l'outillage des différents services techniques
Assure des travaux divers sur les éclairages publics
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Dépannage/entretien/maintenance éclairage public + feux tricolores
Montage/démontage illuminations
Branchements provisoires pour fêtes, manifestations et cérémonies
Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
Possibilités d'astreintes
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
Maintenance préventive sur les réseaux basse tension
Remise en état des installations et appareils défaillants
Entretien des outils et des machines
Vérification/test des blocs sécurité
Réparation de l'outillage des différents services techniques
Assure des travaux divers sur les éclairages publics
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience significative et confirmée dans le domaine de l'électricité et vous connaissez les normes de sécurité
Permis B obligatoire
Le CACES nacelle serait un plus
Formation CEP/BAP/Bac Pro et expériences professionnelles d'électricien
Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
Connaissance des réglementations électriques
Connaissance précise des risques en termes de sécurité liée aux installations électriques
Permis B obligatoire
Le CACES nacelle serait un plus
Formation CEP/BAP/Bac Pro et expériences professionnelles d'électricien
Connaissances en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
Connaissance des réglementations électriques
Connaissance précise des risques en termes de sécurité liée aux installations électriques
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293256
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort - CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort - CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.