Agent d'accueil et d'entretien h/f
Offre n° O045250211000425
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, composée de 25 communes membres, regroupe, à l'ouest d'Orléans Métropole, près de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Lieu de travail
21 Rue Porte de Tavers, Beaugency (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La CCTVL recherche pour ses centres aquatiques un agent d'accueil et d'entretien à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du référent technique, vous êtes en charge :
- De l'accueil du public au sein des centres aquatiques du territoire et de la billetterie (accueil physique et téléphonique, mails...)
- De l'entretien des locaux au sein des centres aquatiques du territoire
Travaille souvent seul, majoritairement au sein des équipements et à l'extérieur
Horaires souvent décalés (1/3 week-end) selon les obligations de service public ;
Lieu de travail variable en fonction des obligations de service public
Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques, Port de charges lourdes (BIDONS DE 5 Litres)
Environnement chaud et humide
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
Savoir nager, permis de conduire et véhicule (remplacement sur 3 sites possibles)
- De l'accueil du public au sein des centres aquatiques du territoire et de la billetterie (accueil physique et téléphonique, mails...)
- De l'entretien des locaux au sein des centres aquatiques du territoire
Travaille souvent seul, majoritairement au sein des équipements et à l'extérieur
Horaires souvent décalés (1/3 week-end) selon les obligations de service public ;
Lieu de travail variable en fonction des obligations de service public
Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques, Port de charges lourdes (BIDONS DE 5 Litres)
Environnement chaud et humide
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
Savoir nager, permis de conduire et véhicule (remplacement sur 3 sites possibles)
Profils recherchés
Autonome
Discret
Rigoureux
Discret
Rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0238451111
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de la CCTVL
32 Avenue du Général de Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
32 Avenue du Général de Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU VAL DE LOIRE
>32 rue du Général De Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
>32 rue du Général De Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.